2024年10月16日晚，包头分行副行长关宏宇和内控合规部总经理许玉卿到兴达支行进行警示教育主题宣讲，兴达支行全体员工参加了会议。
会上内控合规部总经理许玉卿解读了员工“十六条禁令”，针对员工违规行为的11类情形进行了重点讲解，主要对我行员工的违规问题进行剖析，介绍员工的违规行为及相应的问责处理，用身边事教育身边人。
副行长关宏宇以互动问答的形式，将合规文化融入到员工日常工作中，关行长强调：一是加强学习，提高认识。每位员工要学规、知规、守规，尤其是青年员工，更要主动学习行规，避免触碰监管底线。二是强化员工行为管理。做为银行员工，要时刻遵守党纪行规，不得违规担保、不得信用卡套现、不得沉迷网络游戏、不得参与营利性活动，严禁与中介发生资金往来。三是警示教育常态化。要加强对合规工作的认知，拓展业务时，一定要有合规操作的意识，全行员工要存敬畏、守戒惧、讲法规。