婺城区应急管理局抓实“三个强化”助推年轻干部能力作风大提升

婺城应急
创建于10-17
阅读 536
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

婺城区应急管理局党委以落实从严治党责任制为抓手,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻全面从严治党要求,加强年轻干部作风建设。

一是强化党建引领。全面学习贯彻党的二十届三中全会精神,传达学习近期省委书记易炼红重要讲话,把党的领导贯彻和体现深入应急工作全过程各方面。积极组建3支党员志愿服务队深入企业开展党的理论宣贯;邀请专家分领域开展公益性专题培训授课24次,应急管理领域的群众基础更加牢固。

二是强化队伍管理。落实“三支队伍”要求和区“五青”行动实施方案,局党委制定了《“年轻干部成长小组”工作方案》,深入实施“青基固本”“青廉正风”“青蓝培优”“青苗护航”“青干争先”等“五青”行动,扎实推进廉政教育,组织赴“清廉金华”廉政教育基地参观学习警示教育。引导13名年轻干部学纪、知纪、明纪、守纪。每月对正式干部和聘用人员选树“扛旗先锋”4名。

三是强化廉政建设。加强监督执纪,常态化开展廉政教育、廉政风险排查,精准防控廉政风险。每月召开一次局务会,及时认真传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神;对年轻干部加大执纪监督和问责力度,运用“第一种形态”13人,切实抓早抓小,防微杜渐。

阅读 536
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉