2024年10月18日，为聚焦“教育人”、“激励人”，凝聚合规力量，唱响合规之声，升级打造“体验式”合规教育体系，持续推进包头分行合规文化建设与发展实践“联系点”建设，按照“质量锻造年”主题活动要求，依据包头分行合规文化工作计划及结对共建方案，开展本次活动。
参加本次活动的有包头分行党委委员、纪委书记武乌云，“联系点”共建单位昆区支行、银河广场支行领导班子成员、合规经理、网点负责人、员工代表，部分支行代表及内控合规部全体人员。
首先，银河广场支行通过“合规护航，银河闪耀”合规文化宣传视频介绍本机构在合规制度建设和合规促发展的过程中的经验和做法。
在开展“师傅带徒话合规”活动中，由昆区支行两名合规骨干讲授合规履职经验，传承合规精神。
在合规标兵讲合规活动中，银河广场支行先进合规标兵分享基层内控合规管理路径和方法，宣传“合规标兵”的优秀经验。
在开展第三季合规有实招“满天星”宣传展示活动中，银河广场支行合规经理以《反洗钱客户尽职调查知多少》为题，展示客户洗钱风险管理体系在基层落地实施效果，推动一道防线提升反洗钱意识与履职能力、二道防线反洗钱专业管理与支持能力。
昆区支行聚焦基层网点违规风险防控，围绕管好业务、管好场所、管好人员，开展合规文化联系点“课题化”重点项目成果展示。以内审局和多维监测体系发现问题为切入点，检视管理漏洞和主要风险点，梳理完善业务流程与关键控制措施。
活动最后，包头分行党委委员、纪委书记武乌云对本次活动进行点评，对内控案防聚焦合规经营提出新要求，对合规文化活动的表现形式、宣讲质量和对青年员工的发展提出期望。