在招商引资工作中，积极转变思想观念，勇于创新工作思路，强化服务保障，以更加开放、高效、务实的姿态，多措并举推动招商引资工作提质增效，为经济发展提供应急保障：
一是建立高效的招商引资机制：包括建立“一把手”制、“一盘棋”制、“一张图”制和“一个网”制，确保招商引资工作的统一领导和高效协调。
二是围绕重大项目、平台和活动招商引资：重点引进投资规模大、税收贡献强、成长性好的产业项目，强化招商引资对经济发展的贡献。
三是优化产业生态、服务生态和制度生态：构建有利于企业发展的产业生态圈，提供优质的服务环境，以及建立健全的制度保障，以吸引高端要素资源。
四是创新招商引资方式：利用资本招商、股权招商、基金招商等多元化手段，以及乡友招商、科技招商、以商招商等，拓宽招商渠道。
五是强化招商引资的激励机制：通过奖励、优惠政策等方式，激励招商引资工作的积极性和创造性，同时对招商引资工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六是提供政策支持和服务保障：包括财税优惠、金融支持、数据供给、物流服务和人才用工支持等，为招商引资项目提供全方位的服务。
七是加大项目支持力度：对新引进的工业项目给予奖励，支持产业链项目引进，以及鼓励企业间的合作招商。
八是建立健全保障机制：包括加强组织领导、构建大招商格局、完善服务保障、建立激励机制和强化督查考核等，确保招商引资工作的有效实施。
通过这些多措并举的策略，可以有效提升招商引资的质量和效率，为地方经济的高质量发展注入新的活力。