2024年以来，临潼区人社局深入贯彻落实国家、省、市、区稳就业工作部署，坚持以“人社工作进园区”为总牵引，聚焦“八个新突破”重点工作，多措并举稳就业促增收，不断增强辖区劳动者获得感幸福感。
一是积极搭建就业供需平台。先后实施“人社工作进园区”、“春风行动”、“就业援助月”、“家门口就业”等各类招聘活动30场，为互联网、旅游、医疗等多个行业企业提供服务，为广大劳动者提供岗位3.4万余个。截至目前，全区城镇新增就业6345人，完成年度任务6000人的106%。
（在中心广场举办临潼区2024年“春风送岗促就业 精准服务助发展”春风行动大型综合招聘会）
二是不断丰富就业活动形式。以“临潼最美石榴花 返乡创业助振兴”为主题，联合市广播电台在临潼石榴红生态科技园举办乡村振兴就业创业系列直播活动，宣传临潼石榴特色产业发展，积极打造区域劳务品牌，申报认定“临潼石榴农匠”为市级劳务品牌，通过劳务品牌建设，带动更多石榴产业劳动者实现劳务输出和转移就业。组织开展了“万名学子游西安”暨“高校毕业生临潼行”活动，邀请西安交大等高校80名大学生参观陕鼓、伊利以及华清池，深入了解我区重点企业和文旅特色，让学生进一步了解临潼，来临就业创业。
（举办万名学子看西安临潼行活动）
（举办“临潼最美石榴花 返乡创业助振兴”乡村振兴就业创业系列直播活动）
三是健全家门口就业服务网络。依托已覆盖全区22个街办的家门口就业服务网络，深入街村送岗位、送政策，让居民在家门口就能了解人社各项便民优惠政策，及时把用工信息传递给有需求的就业人群。累计举办政策宣传、招聘会等家门口就业服务活动30场，通过家门口网络为群众提供企业招聘信息5335家次，服务各类劳动者2828余人次。
（临潼区2024“家门口就业”及就业政策宣传进徐杨街办）
四是多渠道支持灵活就业。不断加强区级零工市场规范化建设，每月定期更新发布灵活就业招聘信息不少于2次。零工市场还为群众和企业提供求职登记、现场招聘、信息推介、政策咨询、养老、医保、工伤、失业等全方位服务。联合临潼之窗打造线上零工驿站，自上线以来，注册市场主体3346家，求职者月投递简历11612人次。线上线下零工渠道月均提供就业职位3765余个，极大的方便了辖区灵活就业人员求职。此外，在区社保大楼打造线下区级零工驿站，为灵活就业人员提供一站式服务。
（区人社局在零工驿站举报政策宣讲、岗位推介活动）
五是做好重点企业用工服务。及时更新完善重点企业用工保障白名单，设立人社服务专员定期对接联系企业用工需求，并多渠道为企业发布招聘信息。局班子成员及干部职工先后前往辖区杏旭、伊利、陕鼓等企业，解决中重点企业用工需求1181人，并通过现场宣传、线上对接等方式，为1279家次各类企业提供了就业服务，为146家个体经营者和小微企业发放创业担保贷款4612.8万元。
（走进西安都满贸易有限公司，宣传人社政策、了解企业发展，征集用工需求）
六是积极搭建政校企合作桥梁。为做好企业对高校毕业生的招聘用工和研发合作需求，联合西安工程大学、汽车大学等高校，以及奥莱、友谊燃气等重点企业举办政校企座谈会4场，推动王府井奥莱与西安工程大学达成毕业生轮训实习合作，帮助比亚迪、杏旭集团通过西安发布、校园驿站、专场推介、集中面试等多途径招兵买马。
（走进西安汽车职业大学，宣传人社政策）
（在西安汽车大学举办2024届毕业生春季校园人才综合招聘会）
（在西安工程大学临潼分校区举办2024年临潼区人社服务进校园综合类专场招聘会）
七是扎实做好重点群体就业帮扶。通过1131就业帮扶，就业见习等措施，为4300余名重点群体提供了精准就业服务，累计帮扶1282名各类劳动者就业，帮助大学生见习上岗202人。截止目前，全区失业人员再就业258人。
（区人社局走进马额街道困难毕业生家庭，实施精准就业帮扶）
八是强化劳动者职业技能培训。结合市场需求和劳动力意愿，组织农村劳动力等重点群体开展养老护理、家政服务、健康照护等就业创业培训109期3597人，完成年度任务的180％，其中，创业45班次918人，就业64班次2679人，培训脱贫劳动力130人，完成年度任务的144％。通过实用技能培训使劳动者真正掌握了就业新技能。
（秦州培训学校在代王街办举办叉车操作培训班）
九是稳定脱贫人口务工规模。指导街村全面做好脱贫劳动力、监测对象、易地扶贫搬迁群众的就业帮扶，每月推送乡村振兴招聘岗位信息和日常招聘活动，帮助脱贫人口及时获取区内外企业就业招聘信息。截止目前，全区脱贫劳动力累计在外务工规模8253人，高于7800人的年度目标。
（组织街办每月定期推送乡村振兴招聘岗位信息）