为进一步发挥网点合规经理队伍的作用，提升网点合规经理履职能力，呼和浩特分行按照内控合规“质量锻造年”主题活动总体部署，于2024年8月26日，下沉一级支行成功举办合规经理履职能力培训，支行和网点合规经理共9人参加了此次培训。
本次培训围绕合规经理的工作定位、履职要求、管理工具等培训内容，从监管规则要求和我行制度要求两个维度对合规经理履职要点进行了深度解读，同时重点展示了集团内控合规平台中监管规则、规章制度、内部控制手册应用途径，以及《境内分行合规经理履职指导手册》《内蒙古分行合规经理履职指引(2024年版)》等内控合规专业文件执行及运用方式，助力合规经理履职质效的进一步提升。通过专业培训，进一步明确了各层级合规经理的履职规范和工作要求，增强了全辖合规经理队伍的专业能力，为持续发挥合规经理队伍在落实一道防线履职、推动全辖业务高质量发展提供了有力保障。
下一步，呼和浩特分行将持续深入推进内控合规“质量锻造年”合规文化建设，加强合规经理队伍建设，提升合规经理履职效能，推动内控合规管理水平的不断提升。