为进一步提升2024年入行员工业务素质，10月15日晚，铁路支行组织召开新入行员工柜面业务分享交流会，渠道与运营管理部负责人、业务骨干，全体新员工参加会议。
会议第一项，对新员工9月份“比技能、提效率、柜面合规争一流”劳动竞赛活动进行了通报，对无差错新员工进行了表扬，要求各位新员工再接再厉，继续保持。
会议第二项，以铁路支行身边风险案例入手，对新员工进行了案例分析警示教育，以前车之鉴提示新员工少走弯路，警示新员工守牢合规底线，严守制度合规操作。
会议第三项，新员工结合入行以来的感悟，交流了工作中的经验、教训，并分享了自己的下一步工作目标。
会议第四项，渠运部总经理杨云斐对会议进行了总结并对大家提出殷切的期望，希望新员工养成良好的操作习惯，踏实走好职业生涯的每一步，营造昂扬向上、积极奋发的学习氛围，绽放人生新的光彩。
会议最后，对参会人员进行了现场测试。
此次会议为新员工提供了良好的交流平台，激发了新员工学知识、强基础的工作热情，有力促进了新员工的快速成长。