青年干部作为社会发展的重要力量，在传承和弘扬中华优秀传统文化方面扮演着至关重要的角色。青年干部不仅是传统文化的传承者和发扬者，更是文化创新和文化交流的重要推动者。因此，青年干部应该积极参与到传统文化的传承与发扬中来，为中华民族的伟大复兴贡献青春力量。
一、深入学习和积极传播传统文化。青年干部应主动学习和了解中华优秀传统文化的精髓，包括历史、哲学、文学、艺术等方面。通过阅读经典著作、参加文化讲座和研讨会等方式，不断提升自己的文化素养。利用社交媒体、网络平台等现代传播手段，向更多人介绍和宣传中华优秀传统文化的价值和魅力。在工作场所、社区等场合，组织文化活动，如书法、国画、剪纸等传统文化体验，增进人们对传统文化的了解和兴趣。
二、推动传统文化创造性转化与创新性发展。按照时代特点和要求，对传统文化的内涵进行创造性转化，赋予其新的时代内涵和现代表达形式。例如，通过现代艺术手段重新诠释传统故事，使其更符合现代观众的审美需求。对传统文化的表现形式进行创新，如利用数字技术、互联网等现代科技手段，将传统文化元素融入现代生活中，增强传统文化的吸引力和影响力。
三、发挥示范引领作用。作为青年干部，要以身作则，通过自身的言行举止展现对传统文化的尊重和热爱。积极关注非物质文化遗产的保护和传承，如参与传统手工艺、民俗活动的记录和宣传，支持和参与文物保护工作，如参与古迹修缮、文物展览等，在家庭、学校、工作场所等各个层面，积极倡导和传播传统文化价值观。