【黄冈•新闻】访谈系列（二）

专访南乐县黄冈高级中学

校长助理葛亚平

本期栏目专访，邀请到河南省濮阳市“优秀民办学校”——南乐县黄冈高级中学的校长助理葛亚平，共话“以学生为中心”的发展理念。有效促进广大社会进一步认识和了解南乐县黄冈高级中学。

专访南乐县黄冈高级中学

校长助理葛亚平

南乐县黄冈高级中学政教处在学校党委的正确领导下，在各科室的鼎力支持下，在全体班主任的全力配合下，始终坚持贯彻党的教育方针和政策，认真落实学校各项工作计划和德育工作总体要求，始终秉持“育人为本，德育为先”教育理念，有条不紊地推进了各项德育活动，营造了良好的育人环境，提升了学校的文明形象，塑造了一批育人楷模，促进了学生全面发展。

结合学校和学生的实际情况，政教处充分参照了《中学生日常行为规范（修订）》中的内容，制定出了南乐县黄冈高级中学特色的《南乐县黄冈高级中学学生行为规定》，进一步明确了学生在校的行为准则，强化了学生的纪律意识。同时以量化评价的方式，对学生的日常行为进行细致的跟踪与考核。通过这种方式，不仅增强了学生的自我约束能力，还促进了班级之间的良性竞争，使校园德育氛围日益浓厚。在学校日常管理中，由当日值班领导和学生会值日干部共同组成督导组，每日也会对学生的日常行为规范进行监督与考核，作为优秀班级考评的依据之一。

与时俱进，认识孩子，尊重孩子的确很重要。作为黄冈中学政教工作的主任，您能简要说一说黄冈中学德育工作特色是什么？

我校提出以抓好教育教学质量为主体，以优秀班集体建设和特色项目打造两翼。在刘泽和校长的领导下，政教工作有序开展，在日常工作中抓实德育工作，实现德育工作创新：

1.抓实德育队伍建设， 提升德育队伍素质。积极组织相关培训和学习，努力促使政教工作走上科学化、专业化轨道，减少处理学生违纪行为的随意性。继续执行“班级星级评比”“常规管理量化考核方案”等一系列制度规范。根据德育工作目标和内容，建立健全了班主任岗位责任制，加强了对班主任常规工作的检查力度，定期检查各班级工作日志，及时了解班级情况。完善了班主任考核评比办法，规范了考核流程，激励全体班主任争先创优。

2.扎实推进学生行为习惯养成教育，努力形成良好的校园风尚。教育在先，追求实效。树立典型，榜样引领。重视学生干部的培养，利用课余时间对各班团支部书记、班长进行了专题培训，提高学生干部的工作责任心和工作能力。

3.加强安全教育，创建平安校园。本着“安全第一，以人为本”的思想，力求做到“安全管理项目化，安全教育经常化、安全管理制度化、安全措施具体化”。认真贯彻落实各项安全工作要求，将创建平安校园作为学校工作的头等大事，与学校德育工作紧密结合，积极开展各类安全知识培训、教育活动。落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效的开展。    

4.加强家校联系，构建立体的教育网络。班主任老师通过qq、微信、电访等方式积极与家长沟通，反馈学生在校学习、思想表现情况，与家长探讨如何共同教育培养孩子的途径。为了促进我校办学水平和管理水平的提高，政教处参与成立了家长委员会，为学校的建设与发展提供了建设性的意见和建议。

您觉得在今后一段时间里，我们黄冈中学在德育工作上要做哪些努力？

这个问题正是我们政教近期一期在研讨的话题，我们认为在接下来的时间里，我们还需要在以下几个方面继续努力：

一是进一步加强全员德育。推动教师利用课堂，结合学科知识进行德育，通过树立教师的道德表率作用等影响、感染学生。二是开展德育标兵个人活动，进行引领、辐射。三是进一步通过多种形式开展学生心理辅导工作。四是进一步加强家校联手，开展家校共育，培养学生良好行为习惯养成。

学校的政教工作上，您未来的打算是什么呢？

第一：继续强化德育队伍，建设一支强有力的班主任队伍。

第二：与学校领导和班主任一道，正确研判新时代的青少年的特点和他们发展的需求，有的放矢的做好政教工作。

第三：不断学习，不断探索，不断创新，提高政教队伍的德育水平。

通过与葛助理的交流，我们又感受到了学校作为“优秀民办学校”的德育教育和社会担当。祝南乐县黄冈高级中学学校越来越好！政教的工作千头万绪，也非常感谢葛助理能在百忙之中接受访谈。

编辑：宣传处

审核：校办

南乐县黄冈高级中学

2024年10月16日

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