为进一步增强支行员工纪法规矩意识，营造和谐有序干事氛围，10月15日班后，济源分行纪委办公室、内控合规部到天坛路支行开展“纪规联动送教上门促合规”培训活动。 纪委办公室、内控合规部、天坛路支行全员参加。
内控合规部经理刘源平对天坛路支行三季度违规积分情况进行通报，提出了“持续学习、更新知识、制度执行要严谨、问题纠改要彻底”的工作要求，并对标进行了问题分析和案例警示教育，要求支行员工规范八小时内外行为、合规操作、自律律他；纪委办成员王清华作青年员工心得分享；纪委办负责人郑建军作“八小时外”行为规范提示、青年员工违规违纪六类案例分享，并提出讲情怀、讲奉献、讲规矩三点要求。
支行行长孙宁结合支行实际，提示大家要知敬畏、存戒惧、守底线，并以此次培训为契机，强化纪律规矩意识，明确廉洁合规要求，共同促进支行运营高质量发展。
本次培训提升了全员的合规意识，警醒工作中的麻痹思想，筑牢合规从业理念，营造出违规必究严的氛围，起到了良好的效果。