开启新篇章
2024年秋季，东营区实验中学举行了一场庄重而有意义的仪式——东营区实验中学“第六届青年教师发展共同体”启动暨“青蓝工程”师徒结对仪式。在这个特别的日子里，年轻的教师们在经验丰富且有资历的老教师的帮助下，开启了他们职业生涯的新篇章。
优秀共同体代表发言
仇玲玲老师表示，作为青年教师，要认真对待每一项教学工作，认真学习，深化研究教法，抓住每一次听课的学习时机。在她身上，诠释了新一代青年教师的风采与魅力。仇老师认为教育如同涓涓细流，若要给予学生一滴知识的甘露，教师需先储备一池深厚的智慧之水；而欲成为弟子心中真正的良师益友，则更需拥有汪洋大海般源远流长的学识与智慧。
王文玉老师分享了作为青年班主任老师的成长与体会，介绍了自己的班主任经验，以爱育人，提倡老师们平时积极主动的向师傅请教学习，多听多问，多总结多反思，在学习经验的同时，与自身实际相结合，举一反三。
李美宁老师注重“一课一变，一课一进”，每节课都精心备课，不断发现问题并改进自己。作为青年教师的她在教学实践中经常会遇到教学上的难题，自从师徒结对后，她从师傅那里获得了很多新颖的教育理念和教学方法，深切的感受到自己在课堂教学能力上真的有提升了。
师徒签订协议
仪式上，生金玺校长从指导思想、人员组成、师徒职责、工作要求等方面细致解读了《东营区实验中学第六届青年教师发展共同体实施方案》，明确师徒各自的角色和职责，传达具体的计划。
王春燕主任公布第六届青共体师徒结对名单，强调要充分认识“青年共同体”的重要性。 一是“师徒结对”的方式可以让年轻教师少走弯路。二是结成师徒对子，可促进教师的专业成长。三是以新促老，相互探讨，相互切磋，形成“比、学、赶、帮、超”的教师共同成长局面。
老师们正在认真地签订师徒协议。他们低头盯着同一份文档，表现出一种严肃而专注的态度。这一刻象征着知识与经验的传承，也标志着年轻教师们将在老教师的指导下，迅速成长并肩负起教书育人的重任。
由程传峰校长为东营区实验中学“共生课堂指导顾问团”的老师们颁发聘书，我校将通过顾问团教师引领青共体的方式，培养未来的优秀教师队伍，并促进教学质量的整体提升。
师傅代表发言
王淑青老师作为师傅代表，在发言中表示“青年共同体”旨在促进年轻的新手教师成长，希望青年教师们勤于反思，乐于研究，唤醒我们的教育灵魂。
徒弟代表发言及集体宣誓
韩茹萍老师作为徒弟代表，表示人生之路，道阻且长，一个人或许可以走得很快，但遇良师相伴，却能让我们走得更远。
全体教师举起右拳庄严宣誓，字字铿锵，句句真切，传递出人民教师的光荣感、责任感和使命感，代表着教师们的决心，更是面对一张张灿烂的笑脸，一双双信任的眼睛做出的郑重承诺。
校长总结
程传峰校长在总结中提到，通过全体教师们共同努力，践行“让进步真正发生”的教育理念。思想同心，目标一致，落实我们区实验的“家文化”理念。
程校长对青年教师的成长提出了几点希望：希望老师们秉承“滚石上山，爬坡过河”的拼搏精神，做师德高尚的好教师、做学生喜欢的好老师、做知学行范的“四有”好老师。
在新时代新征程上，区实验中学的全体老师，将以更为坚定的信仰信念、更为昂扬的精神状态、更为勤勉的工作作风，推动学校工作的高质量发展。
撰稿及摄影：张紫薇
审核：生金玺，王春燕