桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。为促进青年教师快速成长，使其成为教育教学的骨干力量，全面推进学校师资队伍建设。学校决定以“青蓝工程”为依托，以新老结对为基本形式实施对青年教师的培养和指导。10月14日下午，我校“青蓝工程”结对仪式在明德楼报告厅隆重举行。仪式由教师发展中心干事荣苗苗主持，全校教师齐聚一堂，在这金秋时节，共同见证这一荣耀与传承的时刻。
荣苗苗从本次“青蓝工程”指导思想、结对目标、结对对象、结对期限、具体措施、管理与考核、其他事项等七个方面对活动方案进行了详细宣读和介绍。
教师发展中心主任陈小燕宣读关于青蓝结对工程的决定。她强调“青蓝工程”是一种传承，一种促进，更是一种纽带，要带德、带教、带研。它连接着经验与创新，承载着责任与希望。
在荣苗苗的主持下，“青蓝工程”的师徒教师们分别进行了签约结对，合肥市琥珀名城小学教育集团校长耿晨和明皇路小学党支部书记郭嘉丽向受聘老教师们颁发了聘书。
紧接着，师傅们秉持着关怀之心，向徒弟们赠予书籍，以表达对他们的勉励。这捧书籍，象征着师徒之间的情谊，预示着他们在未来的日子里将携手共进，共同成长。
刘海波老师作为徒弟教师代表在发言中表示：将珍惜这次结对帮扶的机会，虚心向师父学习，不断提升自己的教育教学水平。相信在师傅们的引领下，年轻教师一定能够快速成长，尽早成长为学校的中坚力量。
贡家蕊老师代表师傅们承诺，将毫无保留地传授自己的教学经验，与徒弟共同进步，为学校的发展贡献力量。在结对过程中，与青年教师分享教学经验的同时，也要相互学习、相互促进。指导教师也要从青年教师身上学习新的思维方式和教学理念。
最后，耿晨对此次活动进行总结，他说青蓝结对是学校教研的基本任务，教师是学校发展的核心力量，教师专业成长是学校发展的关键所在。师徒之间应以此为纽带，真诚相待、互帮互助，作为师傅要真心、真意、毫无保留的传授自己的教学经验和为人处世经验；徒弟要虚心接纳。今日开花，期待明年结硕果。
赴师徒之约，承恩师之艺，传育人之道。“青蓝”携手前行，必将为学校未来发展的蓝图添上浓墨重彩的一笔。愿合肥市琥珀名城小学教育集团明皇路小学全体教师在薪火相传，携手同行的氛围中，共谱教育的新华章！
来源｜教师发展中心（明皇）
初审｜杨慧怡
复审｜陈小燕
终审｜朱政富