为全面落实上级行下发《“丰台长兴路支行开展以《“三典型”异常行为一页通（第十一篇_员工违规兼职取酬）》的教育学习，长兴路网点负责人组织全员学习文件，强化实质风险防控，严禁发生违法犯罪行为，杜绝员工违规兼职取酬等一切非法活动和组织，有效提高员工警惕和安全防范意识。
长兴路网点负责人利用网点大会的时间与全员一起学习文件中异常行为的定义及标准，会议过程中重点学习异常行为表现形式、易发场景以等，开展高强度警示教育，与员工重温经典案例，有效强化员工自我保护意识和防范意识，进一步确保网点健康发展。
根据上级行工作要求，网点按时进行“碎片化”警示教育，充分利用员工“碎片”时间开展自学、互学，并相互排查异常行为。此外，网点利用晨会时间重点学习相关法律法规以及行内制度，告诫员工不得兼职，或违规领取薪酬以及其他收入，确保网点全员知晓异常行为所面临的严重危害，警示员工时刻远离各类异常行为。
长兴路网点将继续保持，全面落实上级行《“三典型”异常行为一页通》的工作要求，不断对员工开展警示教育，时刻告诫员工不要抱有侥幸心理，更不能动歪心思，干好本职工作并充分发挥自身工作价值，进一步保障网点健康运营和发展。