为帮助新员工尽快转换角色，快速了解和掌握农业银行的各项金融产品，我行精心组织新员工开展了外拓营销实战活动，确保新员工理论知识学有所用，用有所获。下面就让我们来回顾二、三组在冷水滩支行的外拓实战。
精心准备，蓄势待发
谭舒文、陈晓云、陈荣、刘崎婷四位领队对讲述了今天外拓实战的任务目标与注意事项。不断总结，汲取好的经验和做法，应用到工作中，不断提升自己，提升工作业绩，以高度的专业性服务增强客户对我们营销人员的认可度和信任度，提高营销获客的成功率。持之以恒，调整好心态。
全体活动人员整装待发，集合打卡拍照。伴随着“出发”号令下达，外拓正式拉开帷幕。
深挖需求，拉近距离
六个小分队的成员们各前往附近的商户、商场、单位，开始今天的外拓实战。
队员们发挥担当精神、专业素养，分秒必争开辟新市场、争揽新客户，创造新业绩，坚定不移地奋战。
拎着宣传单，和商户交谈，从最开始只能聊两三句话，到自然的拉家常，外拓让大家从“被动”变“主动”，让大家与客户从陌生到亲近，一点一滴了解，一步一步深入，外拓累并快乐着！
外拓期间，队员们在第一时间了解客户经营状况和金融需求，精准推荐合适产品。对有意向的客户，及时登记留存、跟进后续工作，提升营销质效。
成绩优异，再接再厉
二、三组在冷水滩支行拓户营销过程中表现优异，一天内信用卡拓户达25户以上、pos拓户20户以上，掌银月活110户以上，三方绑卡280张，电话催收88户，上门催收10户，添加企业微信277个，办理乐分易电话220个，上门开卡4户，乐分易建账5万元，有效提高产品宣传和金融服务覆盖面，取得了显著的成效。
外拓体验是对新员工的一次“入职充电”，让他们进一步了解农业银行的各项业务发展情况；也是一次用心的 “入职检验”，让新员工在营销实战中锤炼能吃苦、能担当、坚持不懈的能力。同时，也让新员工明确了未来的努力方向，为他们快速融入工作环境、实现角色转换奠定了良好的基础。