为深入贯彻落实省、市分行党委《2024-2026年领导班子建设规划》精神和要求，扎实做好新时期优秀年轻干部培养工作，持续提升各层级管理干部的专业能力，市分行于10月11日-10月12日举办了为期两天的玉溪分行2024年管理人员能力提升暨年轻干部培训班。玉溪分行党委班子成员、高级经理，各部门（中心）、各一级支行、二级支行正副职负责人参加培训。
开班致辞
玉溪分行党委委员、副行长王孝丽主持开场，对本次培训的背景及意义进行介绍，随后对本次培训的形式、人员及内容进行阐述，希望大家能够珍惜学习机会，弘扬优良学风，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野。
玉溪分行党委书记、行长蒋威力作开班致辞。蒋行长结合全行干部队伍建设实际，从为什么举办此次培训、怎样把握好此次培训等方面明确本次培训的重要意义，并对全行管理干部提出五点学习和工作希望：一是对标“政治过硬”，增强“讲党性、讲政治、讲忠诚”的思想自觉。二是对标“敢于担当”，磨砺“能担当、敢担当、善担当”的能力本领。三是对标“锐意改革”，激发“啃硬骨头、闯难关、涉险滩”的闯劲干劲。四是对标“实绩突出”，秉持“务实功、出实招、求实效”的定力毅力。五是对标“清正廉洁”，维护“干净加干事、干事且干净”的良好形象。最后，蒋行长强调，培训期间各位学员要严格遵守培训纪律，珍惜学习交流机会，确保以扎实的工作作风和饱满的学习热情圆满完成本次培训。
主题授课
【管理心理学和领导艺术】
10月11日，玉溪分行邀请北京师范大学心理学博士，英国德蒙福特大学访问学者， 武汉大学副教授张荣华为大家讲授《管理心理学和领导艺术》课程，张教授分别从管理中一些重要问题、修身-管理者素质提升、亲民-人际关系与沟通、激励-爱岗敬业等四个方面进行阐述，过程中运用大量实际案例论述什么是管理、如何提升管理者素质，组织大家讨论管理的难点并以此明确沟通及人际关系处理的关键，最后通过名人传记爱岗敬业事例为大家分析如何克服工作倦怠，树立正确职业目标。
【2024年宏观经济发展与银行业发展趋势】
10月12日上午，玉溪分行邀请中国人民银行金融研究所互联网金融研究中心、博士后；约翰·霍普金斯大学高级国际研究院访问教授；中国美国经济学会副秘书长王言博士为大家讲授《2024年宏观经济发展与银行业发展趋势》课程，王博士首先对2024年上半年中国经济金融发展的总体情况进行分析，接着对“五篇大文章”要点进行梳理，解读“新质生产力”概念与要点，对我国已初步形成的绿色贷款、绿色债券、绿色保险、绿色基金、绿色信托、碳金融产品等多层次绿色金融产品和市场体系发展趋势进行解析，对普惠金融服务保障及改善民生措施进行分析，随后以数字金融业应用的各种案例对未来发展机遇进行探讨，最后讲授发展“五篇大文章”对货币金融体系的影响，对后续金融业发展方向提供了思路。
【党的二十届三中全会精神宣讲】
10月12日下午，玉溪分行邀请中共玉溪市委讲师团主任、高级讲师唐光辉到我行开展党的二十届三中全会精神宣讲。唐主任以《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神争做改革的促进派实践者》为题，从深刻认识党的二十届三中全会的重大意义、深入领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神、全面准确理解《决定》提出的进一步全面深化改革重大举措、全力以赴抓好全会精神贯彻落实四大方面作了系统阐释和深入解读。他指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的十分重要的会议。要把学习贯彻全会精神同学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断贯通起来，加强党对进一步全面深化改革全过程的领导，以钉钉子精神抓好各项改革任务的落实，奋力谱写推进中国式现代化玉溪实践新篇章。
学员小结
会后，邀请部分同事对学习内容结合自身实践工作进行学习小结分享，总结概括课堂知识，分享学习心得及工作经验。
玉溪分行将始终站在“人才兴业”培养优秀管理干部的高度，持续做好各层级管理干部的能力提升和锻造工作。引领全行干部员工在全面学习、全面把握、全面落实党的二十届三中全会精神上狠下功夫，切实把思想和行动统一到党中央和总省行党委的决策部署上来，把准方向、守正创新、久久为功，进一步在全面深化改革、扎实推进玉溪分行高质量发展中勇担当善作为！
