精准分析找问题,凝心聚力提质量——开元中学六年级阶段性学情反馈研讨会

陈锋白
创建于2024-10-12
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有备而战,才能胸有丘壑;运筹帷幄,方能决胜千里。教学是教师的中心工作,教学质量就是教师的生命线,善于教学反思方能厚积薄发,才能不断成长和进步。为进一步六年级教学管理,明确新学年教育教学质量提升的目标任务,10月12日,开元中学六年级全体老师在报告厅,召开阶段性学情反馈研讨会,共同分析总结存在的问题与不足,力争新学期教育教学高质量发展

首先,王花主任通过一系列数据比对,将国庆摸底成绩做了整体分析,使大家明确了这次考试我们的进步与不足之处,精准指出目前面临的四个问题:1.整体水平偏低,各班有很大进步空间。2.同一备课组差距较大。3.同一教师不同班级存在差距。4.同一班级不同学科存在差异。针对存在的问题,王花主任分别在教学和管理两个方面提出了解决措施:

教学方面

1.提升集备质量和效率。积极参加学校的各项培训活动,重视集备、听评课等教研活动。认真研读课程标准,备课组内新手教师积极听课,六年级新教师较多,新教师应该多向优秀教师学习专业知识和管理知识,多反思,争取每一节课都要有收获。

2.关注学情不同和学生不同。教师们要熟悉学生学习的特点,班主任与任课教师齐抓共管,教育合力成效最大化。王花主任指出,不是和问题一起打败孩子,而是和孩子一起打败问题,不抛弃不放弃。

3.因材施教,多一个维度看孩子,善于发现孩子的闪光点,并充分利用,而不是千篇一律。

4.进一步规范“备、教、批、辅、改、考、思、研”等教学环节的管理。抓细节,重落实,善反思,常进步

管理方面

1.课堂管理,三分教,七分管,向课堂要质量,良好的课堂秩序是课堂效率的保障。不放弃课堂走神的孩子;不放弃课堂神游的孩子;不放弃课堂扰乱秩序的孩子。老师们的眼里要有学生。

2.多种方法运用。恩威并施,惩罚分明,表扬多于批评,鼓励多于打击,让学生看到希望。充分备课+课堂管理

3.资源共享。多沟通多交流多学习,智慧碰撞共提升。

4.家校共育。双管齐下,把家长拉到我们的战壕中,而不能把家长推到我们的对立面。

王花主任利用中考分数线和资格线作为指引,为老师们指明了清晰的奋斗目标。通过详细分析中考分数数据,帮助老师们理解当前教育评价体系的要求,从而更有针对性地制定教学计划,提升教学质量。并且为班主任们和任课老师提出的建议:找到并弥补优秀学生弱势学科,提升边缘生,提升塑造性强的后进生,看到他们的点滴进步。

徐主任在总结中强调了教师责任的重要性。她指出,教学质量是学校的生命线,老师的角色至关重要。教师们不仅需要传授知识,还要注重学生的全面发展。

教师的首要任务是育好人。教育不仅仅是知识的传递,更是价值观和人格的塑造。

教师要教好书。教学是教师的本职工作,也是衡量其专业水平的重要标准。教好书不仅意味着传授学科知识,更要激发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习能力和创新思维。这要求教师在备课时下足功夫,不仅要备教材,还要备学生,了解他们的需求和困惑,从而设计出有针对性的教学方案。

教师更要管理好自己的课堂。教师要建立良好的课堂秩序,营造积极向上的学习氛围,让学生在有序的环境中专注学习。同时,教师要善于调动学生的积极性,鼓励他们参与课堂讨论和活动,增强师生之间的互动。只有管理好课堂,才能确保教学目标的顺利实现。

王校长曾多次强调:备课大于上课。充分的课前准备是成功教学的基础。未来六年级教师们将继续贯彻落实备课,在备课时精心策划教学进度,明确教学重点和难点,设计合理的作业,确保每一堂课都有明确的目标和清晰的思路。备教材是备课的基础,教师们要努力吃透教材内容,理解编者意图,做到心中有数。

徐主任提到,开元中学校训是“立德开智,多元共生”,教师要在课堂行为、教学行为和学生管理行为上全面发力。立德开智,意味着教师不仅要注重知识的传授,还要注重品德的培养;多元共生,意味着教师要尊重学生的个体差异,因材施教,让每个学生都能在和谐共进的环境中成长。

“教而不研则浅,研而不教则空”。这次学情研讨会我们收获满满。心有质量思过往,行有方向期未来。过去的成绩已告一段落,新的征程又将启航,路漫漫其修远兮,只有不断自我反思,复盘过往,赋能未来,才能达到胜利的彼岸,六年级全体教师将众志成城,携手共进,迈向新台阶!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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