为持续提升客服经理队伍的凝聚力和向心力,加强客服经理队伍建设,10月11日晚,分行营业部以“暖心同行,共创未来”为主题,开展2024年“客服经理关爱日”活动。本次活动开展方式多样,内容丰富,有力提升客服经理队伍的凝聚力,增强了客服经理的价值感,归属感和幸福感。
政治关爱
分行营业部张文静总经理为提升客服经理综合素质,向全体客服经理开展了合规意识宣讲,充分规划员工职业发展路径,落实省、分行的各项激励政策,激发客服经理争先创优、提升自我的活力和动能。
工作关爱
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开展了“合规在我心中”交流座谈会,首先,观看了客服经理在日常工作中风采展示视频,其次大家围绕合规踊跃发言,积极分享在网点工作的感受、经验和取得的成效,并结合工作实际和目前的工作环境提出意见建议。分管行长对大家的发言逐一给予回应,充分肯定大家当前积极的工作状态,对支行层面能够解决的问题提出解决方案。同时,支行加强学习建设,完善员工各项技能和素质,做到学习、培训、考评与使用相结合,极大地激发员工的学习热情。
生活关爱
丰富员工业余活动,听取员工心声,收集员工生活、工作中的难题、意见及建议,进一步落实和解决。行领导为每位优秀的客服经理颁发了礼品。
此次系列活动充分体现了支行对客服经理的深切关怀,凝聚整个团队的士气、激发每位员工的动力。全体员工将继续秉持饱满的热情,做好各项金融服务,为支行的高质量发展贡献力量!