凝“新”聚力，携手奋进。在这个充满希望与活力的季节，漕河镇中心学校迎来了一批新调入的教师。为了让新教师们更好地融入学校大家庭，增强团队凝聚力，中心学校于10月12日举办了一场温馨而富有意义的新调入教师座谈会。此次座谈由中心校赵顺利书记主持，中心校领导和七名新调入教师参加座谈。
首先，赵顺利书记对此次座谈目的进行说明。明确此次座谈主要是进一步介绍漕河镇和教育工作的基本情况，倾听新调入教师的感受，征求大家的工作意见，以便更好的为大家做好服务，进而促进漕河镇教学质量提升。
会议第一项，由常新智校长对漕河镇位置和辖区进行说明。漕河镇位于徐水县城西南，南连保定市区，辖区27个行政村，镇内交通便利。107国道贯穿南北，区位优势得天独厚。介绍完漕河镇基本情况，常校长又对此次座谈会的重要意义进行强调。希望大家能够“放开”说，真正做到为新调入教师答疑解惑，达到帮助新教师融入新家庭的目的。
会议第二项，由张智勇校长带领大家学习《新时代中小学(幼儿园)教师行为十项准则》。张校长强调，教师必须有高尚的品德，才能言传身教塑造新一代。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。对待学生，要有耐心、爱心。正如著名教育学家陶行知先生所说“捧着一颗心来，不带半根草去”。
会议第三项，由汪二军校长对教师工资构成和福利待遇进行讲解。通过汪校长的讲解，大家对工资构成有了更清晰的认识。更明白“天道酬勤”，只有在工作上认真的付出，才会有好的收获，进而激励老师更好的工作。
会议第四项，新调入教师发言。通过一个月的适应，教师们对漕河镇教学工作有了更多的了解，适应新规章制度，适应新环境，适应新学风。从学生管理问题讲到身边的榜样教师，从新教材的使用讲到课程改革，从家校沟通讲到如何提高教育教学水平。事无巨细，把这一个月的所见、所闻、所感真实的分享出来，谈谈感想，聊聊收获，更多地表现出的是对未来在漕河镇能更好工作的期待。
赵顺利书记也在每位老师讲话之后，对老师存在的问题进行答疑解惑。赵书记对教师工作的支持给新教师吃了一颗定心丸，教师也对自己在漕河镇教学工作有更明朗的认识更清晰地规划。
会议最后一项，赵顺利书记从三个方面对漕河镇教育工作进行座谈。
一、从全区来看，各级高级重视教师培养工作。尤其是对年轻教师的培养。加强对青年教师的思想教育，提高职业道德。强化教育培训，提升教师专业素质。
二、从全镇来看，漕河教育的发展依靠教师的成长。近年来漕河镇的办学条件不断改善，漕河教育正朝着优质均衡的发展方向迈进。然而，从教育质量方面上，漕河镇教育工作还有待提高，这就得依托全镇教师。中心校会为教师工作更好的服务，希望大家奋发有为，共谱漕河教育的辉煌。
三、从个人来看，必须加快自身专业成长。教师一定要热爱教育事业，热爱学生。强化专业学习，投身课程改革。
本次座谈会，不仅使新调入教师们之间拉近了距离，也使学校领导了解了新教师在思想，学习，工作生活和成长各个方面的情况。同时，新教师也再次感受到了学校的温暖，以及教师岗位带来的职业幸福感，进一步明确理想的方向和肩头担负的责任。新教师们在这次座谈会上既收获了感动，更收获了满满的信心，相信他们在漕河镇这片教育沃土上一定会不负使命、砥砺前行，书写属于自己的精彩篇章！
编辑：张美芳
审核：赵顺利