武威分行运行管理部
开展2024年新入职员工培训

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创建于10-12
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       为进一步增进新员工对工商银行文化、金融业务的了解和认同,提升新员工专业素养、实操能力和职业道德水平,更好更快地融入和适应新岗位,推进工商银行武威分行高质量发展,2024年10月12日,按武威市分行党委副书记刘东东和副行长邢立明的安排部署下,运行管理部在人力资源部的紧密配合与大力支持下,成功举办了第一期新员工入职培训班。武威分行2024年入职的63名新员工参加培训。

       培训开始前,武威分行党委委员副行长梁轲受党委委托,向新员工致辞,并紧紧围绕融入、学习、提升等方面,对新员工的成长与发展提出了殷切希望;人力资源部和运行管理部相关负责人要求参训新员工,珍惜此次培训机会,掌握本次学习内容,希望大家能够努力工作,不断进步,共同成长。

       培训内容涵盖运行管理基本制度、专业知识和业务技能等板块,涉及现金、对公、个金业务等多项内容,覆盖了厅堂服务、存款保险知识和反洗钱业务,针对性实用性强,为新员工正式上岗打下良好基础。

        为了消除新行员之间的陌生感,运行管理部在业务培训的中间,穿插了“即兴问答”和“有奖竞猜”等环节,新行员们积极参与,团队间默契配合,培训过程中气氛轻松愉悦,有效拉近了彼此间的距离,明显提高了团队的凝聚力和向心力。

        武威分行注重青年员工成长,立足一线岗位工作要点,把运营管理、操作合规和廉洁自律作为培训第一课,引导新员工树立正确的职业观念,明确行为规范,增强业务合规意识,为新行员扣好工作的第一粒扣子。

      培训课程结束后,随堂进行了业务测试。武威分行人力资源部苏韶晖总经理、运行管理部张建华总经理和黄杰副总经理为新员工代表佩戴工号牌,实现学生到职业人的身份转换,正式成为一名工行人。

       坚守初心,拥有爱心,坚定信心,有敬畏之心与感恩之心。运行管理部黄杰副总鼓励新员工们要坚持终身学习,强化责任担当。最后,张建华总经理作小结讲话,叮嘱新员工们要牢记谆谆教诲,遵守规章制度,顺利开启人生新篇章。

        培训结束后,新员工纷纷表示,将以此次培训的内容运用到今后的工作中,夯实工作基础,推动武威分行业务全面高质量发展。

       新入职员工们心怀梦想,相聚于此。培训有穷期,奋斗无止境,期待每一位小伙伴在工商银行的平台上,成就梦想,共创未来!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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