2024 年 10 月 12 日，在这个秋意渐浓的日子里，防城区第六小学的校园里洋溢着一股温暖而振奋的气息。一场意义深远的师徒结对活动在这里隆重举行。
师者，所以传道受业解惑也。为了充分发挥学校骨干教师的引领、示范作用，促进青年教师的专业成长，提高学校的教育教学质量，防城区第六小学精心组织了此次师徒结对活动。活动现场，学校领导、骨干教师和青年教师们齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。
一、“青蓝之约，启动仪式”
出席仪式的有张述权校长、廖志华副校长、杨丽萍副校长、李建友副书记、校骨干教师及全体新入职教师。仪式由陈广芬主任主持。
二、“解读方案，明确职责”
副校长廖志华宣读《防城区第六小学“青蓝工程”师徒结对方案》，方案明确了师徒的义务和责任，廖副校长指出，青年教师是学校的未来和希望，一直以来，我校十分重青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此学校制定了《防城区第六小学“青蓝工程”实施方案》，目的是提高青年教师的教学业务水平使其综合能力得到有效发展，师徒携手并进，互相成就，共同推动学校教育的发展。
廖志华副校长宣读方案
三、“宣读名单，携手前行”
党支部副书记李建友郑重宣读了师徒结对名单。实施“青蓝工程”，其目的在于让优秀教师的高尚师德与专业素养去感染新教师，促使新教师快速成长。本次活动涵盖多个学科，共计结对七对师徒。
李建友副书记宣读名单
四、“提灯引路，颁发聘书”
为人师者，重责在肩；为人徒者，精进是本。一纸聘书，是一份责任与使命。
张述权校长为“师傅”老师颁发聘书
张述权校长与“师傅”老师们合影
五、“拜师之礼，敬意满满”
在拜师环节，青年教师们向师傅们献上了鲜花，表达了对师傅们的敬意和感激之情。师傅们也回赠了谆谆教诲，寄托了对徒弟们的殷切期望。这一刻，师徒之间的情谊在空气中弥漫，温暖着每一个人的心。
“徒弟”郑琳老师为“师傅”杨丽萍副校长献上鲜花
“徒弟”黄夏恋老师为“师傅”李建友副书记献上鲜花
师徒合影
六、“郑重签约，许下承诺”
接着，师徒双方郑重地签订了结对协议书。这份协议书不仅仅是一份承诺，更是一份责任和期望。师傅们承诺将毫无保留地传授自己的教学经验和专业知识，帮助徒弟们尽快成长为一名优秀的教师。徒弟们则表示将虚心学习，刻苦钻研，不断提高自己的教学水平。
签约现场
李建友副书记、黄夏恋老师签订师徒结对协议
郑华丽老师、莫雅淳老师签订师徒结对协议
七、“师徒相识，互诉心声”
师贯以才学，必倾囊相授。廖春丽老师作为“师傅”代表发言，她表示，能成为师父是一种荣幸，体现了大家的信任，对自身而言是动力和责任，在今后的工作中将不忘“言传身教”，与青年教师相互信赖、相互帮助、共同成长。
“师傅“代表廖春丽老师发言
宋俊楠老师作为“徒弟”代表发言。她代表所有新教师感谢学校对青年教师的关怀与帮助，并承诺会虚心向师傅们学习请教，接受他们的督促与指导，做到多问、多做，多思考，在实践中尝试，在尝试中改进，在改进中提高。
“徒弟“代表宋俊楠老师发言
八、“校长寄语，殷殷嘱托”
张述权校长强调此次“青蓝工程”师徒结对活动的重要意义。张校长对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任提出三点要求——老教师要做到“三带”：带师魂，带师德，带师能。
同时张校长对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。一是希望新老师做到“三学”：学师魂，学师德，学师能。二是指出新教师的成长路径：一年合格，三年胜任，五年骨干，十年名师。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平。
张述权校长为“青蓝工程”师徒结对仪式致辞
合影留念
图文丨李红梅 张 静
编辑丨李红梅
审核丨廖志华 杨丽萍 李建友
总监丨张述权
