10月12日，金台区消防救援大队召开队伍安全管理形势分析会。会上，政治教导员郭仲文传达前期总队、支队会议精神，大队长黄兴利组织学习队伍安全管理工作细则，并就全力做好队伍安全管理工作进行安排部署。
一、抓实安全教育，提高人员安全意识
大队坚持定期教育与随机教育相结合，采用安全警示教育、专题理论授课、阶段性理论测评、交接班随机提问等方式，组织全体人员深学细悟法律法规、条令纲要、作战训练规程等规章制度。
营区内设置阶梯标语、板报橱窗、公告栏等安全教育内容，全面营造“人人讲安全、事事想安全、时时抓安全、全员保安全”的浓厚氛围。
二、抓实工作重点，杜绝各类事故发生
大队党委充分发挥安全工作组织的作用，教育引导全体指战员牢固树立个人防护意识，进一步提高安全防事故能力。重点抓好训练、车辆、溺水、食物中毒等季节性和多发性事故的预防。加强对训练的组织和管理，科学安排训练时间和内容，根据气温变化情况及时调整训练课目。
注重防范车辆安全事故，严格落实车辆管理制度，突出抓好车辆保养检修工作，落实干部跟车制度。定期对食堂、炊具进行检查、消毒，抓好食堂环境卫生管理，杜绝各类疾病及食物中毒。
三、抓实隐患排查，堵塞安全管理漏洞
大队主官靠前统筹推进，经常性深入各队站按照“不漏环节、不留死角、不走形式”的原则，逐人逐物开展安全隐患排查，针对排查出的安全隐患问题进行登记，并建立健全相关档案，指定整改责任人，确保及时整改隐患。
各队站同步跟进，严格检查各项制度落实情况，严抓一日生活制度、交接班、请销假、手机管理、赌博借贷、常态化酒精检测等日常管理，落实好安全防范各项措施。
四、抓实心理疏导，筑牢思想安全防线
大队采取一对一谈心谈话的方式开展思想摸排工作，通过唠家常、谈思想等形式，重点了解人员在工作、生活等方面的思想波动、现实困难和个人诉求，排查队伍管理教育工作中存在的薄弱环节和“重点人”，及时开展有针对性的心理教育和疏导工作，确保人员思想稳定。
下一步，金台区消防救援大队将继续从严从实抓好队伍建设和安全管理工作，将“严管”与“厚爱”有机结合，强化教育引导、丰富活动载体，持续高标准、严要求做好队伍安全管理工作，层层压实责任，加强督促指导，坚持统筹兼顾，善始善终、善作善成，推动队伍安全工作走深走实、见行见效。