为激发青年员工的潜能，凝聚团队力量，共同推动金融事业的发展。2024年10月11日，中国工商银行富源支行召开青年员工座谈会。会议由富源支行团支部书记主持，富源支行行领导，支行三十五岁以下全体员工参加会议。
在快速变化的金融市场中，青年员工是银行的重要力量，他们充满活力、创新思维，是推动银行发展的重要驱动力。目前富源支行三十五岁以下员工占比达百分之五十九，青年已经从富源工行的新生力量成长为中坚力量。富源支行通过举办青年员工座谈会，旨在搭建一个平台，让青年员工锚定奋斗目标，勇立时代潮头，积极投身工行事业，在岗位上实践中主动挺膺担当、建功工行、开创未来。
会上，青年员工代表围绕“卓厉奋发，勇毅前行”的主题，分享了各自在工作中的成长经历、成功案例和心得体会。在自由讨论环节，青年员工们积极发言，就如何提升服务质量、创新金融产品、加强团队协作等方面进行了深入探讨。大家各抒己见，畅所欲言，现场气氛热烈融洽。
会上，刘承尧副行长以例为镜，以案说诈，针对新型电信诈骗挑选青年员工大额网贷购买网游装备，网络直播打赏，购买网络盲盒变向赌博，网络刷单等经典案作详细解读，引导增强青年员工对电信诈骗的防范意识，合规意识。引导青年员工正三观，明得失，敢于在守纪之中紧绷弦，展示新时代青年的作风。
会上，李顺才副行长指出，青年员工要树立角色意识、全局意识、责任意识、奉献意识和创新意识，立足岗位，做出亮点，对支行发展多建言献策，真正成为我行各项工作中的生力军和排头兵，创造出一流的工作业绩。
会议最后，支行党总支书记，行长夏亚娟同志逐条领学员工十大禁令，针对经营管理、业务操作中的风险易发点做详细警示解读，引导青年员工持续深学细悟，筑牢思想防线，争做遵规守纪的排头兵。做到警钟长鸣，树立规矩意识，争做依法办事的践行者。希望每位青年继续踏实奋斗，勇于磨砺自己，敢于啃硬骨头、挑千钧担，在平凡岗位书写非凡奋斗故事、诠释奋斗精神。