支队以抓队伍安全稳定为中心，以提升安全管理能力为目标，以增强队伍战斗力为理念，聚焦队伍安全管理中的难点、堵点、痛点问题，通过调研了解、督导检查，深入总结、分析、研判，找准安全管理的短板不足，防微杜渐，堵塞漏洞，进一步立起“大抓安全、抓大安全”的鲜明导向。
一、党委把舵，见微知著，高站位领航抓安全。支队党委坚持统筹管控、精准施策，召开党委专题会议研究部署队伍安全管理工作，在中秋、国庆等重大节日重大任务节点就队伍管理安全工作进行动员部署。研究出台《加强队伍安全管理十四项措施》《百日安全竞赛活动方案》为基层明确防范重点，逐级传导压力，筑牢责任链条。
二、教育引导，筑牢防线，高层次施教促安全。支队坚持把思想教育贯穿安全管理始终，组织全体指战员扎实开展安全教育等法规制度学习，做到常抓思想引导，常议安全形势。诚邀交警支队警官到支队开展车辆安全知识讲座，切实提升指战员法纪观念、安全行车意识。支队以“两个经常性”工作为重点，定期深入队站蹲点帮建，多渠道了解掌握指战员所盼所求及真实思想状况，并制定“一对一”的帮扶措施和管控转换机制，严防各类事故案件发生。
三、聚焦重点，统筹推进，高标准施策固安全。支队研究建立“四不两直”督导检查常态化工作机制，围绕安全能力建设、队伍日常管理、重点环节管控、安全责任落实、安全工作成效5个方面、“人车酒、网电密、黄赌毒、婚恋贷”12个重点，深入基层查找不安全因素和潜在的隐患，讲究既看“病”又给药，做到传方法与引路子有机结合，督促各单位“动起来、查起来、改起来”提升安全管理工作质效。
下一步，三亚支队将以“百日安全竞赛活动”为抓手，紧跟上级工作部署，努力做到安全工作零起点，安全指导零距离，安全排查零空档，安全治理零搁置，切实将各项安全措施落实落地，以严的基调、严的尺度、严的要求，确保队伍高度安全稳定。