集团公司完成2024年第二期汽车维修工(中级)培训与认定工作

人力资源部
创建于10-12
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为了提高汽车维修工的技能水平,增强员工的实践能力,9月19日至9月27日、10月12日,集团公司圆满完成汽车维修检验工(中级)第二期培训所有项目,28名汽车维修从业人员参加培训。  

       此次培训由保山通达职业技能培训学校组织实施,技能等级认定工作由集团公司职业技能认定实施,分为线上及线下理论及实操培训。理论内容包括发动机及汽车理论知识、新型汽车构造和工作原理、汽车运输业车辆的技术管理等相关知识;技能操作包括汽车发动机/底盘/电气设备维护、设备修理、故障诊断排等问题。本次培训及考试严格按照国家技能认定要求操作流程进行,考场全程实时监控,督导员、考评员、考务人员在考试中做到公平公正,严谨有序,使考试认定顺利完成。

       本次考核认定,对考试合格员工发放职业技能等级证书,能进一步激励和增强职工的工作积极性。下一步,集团公司将加大职业技能培训及技能等级认定评价工作推进力度,不断提高员工职业技能等级水平。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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