工行六安叶集支行始终坚守着安全稳健的发展理念，积极贯彻学习总行以“学新规，谈心得，强案防”为主线开展的“案防月月谈”课程，通过线上分散学习与线下集中学习相结合的方式，扎实推进案防月月谈学习活动，为支行的发展保驾护航。
线上分散学习，在忙碌的工作之余，员工们通过利用碎片化的时间，通过办公终端已经手机随时随地进行学习。他们深入学习案防要点以及案防事迹，并结合自身岗位分析自身岗位多风险点进行反思学习。每一个案例事迹都是一次深刻的教训，时刻提醒着员工们要时刻保持警惕，严格遵守操作流程和规章制度。线上学习不仅拓宽了员工的案防知识，还培养了自主学习的能力，让案防意识在心中生根发芽。
线下集中学习，员工们于会议室齐聚一堂，通过集中学习案例、彼此分享心得、结合自身岗位分析岗位风险点等形式开展学习。在交流学习与互动中，大家共同探讨岗位案防工作中的风险点和应对措施，寻求最佳的解决方案。支行领导亲自参与，为员工们强调了案防工作是一切工作的基石，让员工们更加直观的认识到了案防工作在日常工作中的重要性。
通过这一段时间的案防学习，支行客服经理何心昇也有一些他自己的感悟他认为：“在日常工作中，我们要时刻保持警觉性，提高业务敏感性，严格要求自己，做到流程规范操作合规。要不断提高自身的风险意识，善于发现潜在的风险隐患，并及时采取有效的防范措施。同时，我们还要加强与客户的沟通与交流，向他们宣传金融安全知识，提高客户的风险防范能力。”
在案防月月谈的学习过程中，我们深刻认识到，案防工作不仅仅是一项任务，更是一种责任和担当。只有每一位员工都将案防意识内化于心、外化于行，才能为支行的发展打下坚实的基石。工行六安叶集支行将以强案防为目标，不断创新学习形式，丰富学习内容，提高员工的案防水平。