10月10日，中山路支行纪检委员对中层干部开展集体廉洁谈话，进一步增强管理人员廉洁自律和规矩意识，夯实党风廉政建设基础工作。
纪检委员首先对此次岗位调整的重要性进行了说明，要求调整及新提拔的干部积极投入新的工作岗位，发挥自己的优势，做好正职的助手，带领自己的团队努力完成各项任务，并提出三点工作要求：
一、守纪律、讲规矩，做政治上的明白人。坚决贯彻党中央决策部署的行动上，坚决做到“两个维护”，具体要体现在履职尽责、做好本职工作上。
二、除贪欲、守底线，清清白白做人。有职就有权，有权就有责，有责必担当，特别是年轻干部要时刻自重自省自警自励，守住初心、守住原则、守住底线，保持清正廉洁的政治本色。再次强调从严执行"两带头、两严禁”及“违规吃喝专项整治”规定和纪律红线。要守好职业操作底线，在做好营销业务的同时必须履行“亲见亲签”等操作流程，爱护好自己的职业生涯。在讲原则、守法纪的基础上，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的银政银企关系。
三、作为年轻干部要践宗旨、强担当，做表率。管理人员要以身作则、以上率下，发挥正风肃纪“头雁效应”，将廉洁自律和中央八项规定精神入脑入心，落实到日常工作生活中。