青蓝结对清秋始,惟愿枝间子初成——2024年灵溪一小“青蓝携手,薪火相传”师徒结对活动

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创建于2024-10-10
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学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。

           ——荀子 

春华秋实路漫漫,一瓣心香巧耕耘。为加快教师队伍建设,构建我校教师成长共同体,充分发挥老教师示范引领和“传、帮、带”作用,促进实习老师专业素养和教学能力的提升,在全校营造“以老带新,以新促老”的良好氛围,实现优质教学资源共享,进一步提升教育教学质量,永顺县灵溪一小于2024年10月10日开展"青蓝工程"师徒结对仪式。

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本次活动由张亚露主持

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本次仪式共有七项议程。

一、薪火相传 宣读方案

万海英副校长宣读灵溪一小师徒结对实施方案。她指出了师徒双方的职责,强调了师徒双方在教学上要互相促进,互相提高。师傅们要做到尽职尽责,能够不遗余力地提携徒弟,严格要求,倾囊授艺;徒弟们应做到,虚心求教、勤问善思、全面发展。

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潘春琴副校长宣读师徒结对名单,师徒之间彼此熟悉。

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本次共有18对师徒教师,他们将在为期一年的指导学习中,交流探讨,力求形成“比、学、赶、帮、超”的共同成长局面,进而提升学校教师队伍的整体素质。

二、育梦成光 签订协议

黄树林纪检宣读青蓝工程师徒合同

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仪式现场,师傅和徒弟在师徒协议上郑重地签下自己的名字。纸薄责任重,一纸合约,一期承诺,师徒一起签订结对协议,一起铭记自己的职责。

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三、提灯引路 颁发聘书

罗文成校长为师傅们颁发聘书

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一张张聘书是一份份沉甸甸的责任,接过聘书的教师表示会继承和发扬光荣传统和优良作风,率先垂范,勇于担当。

四、茶水敬献 拜师

首先徒弟三鞠躬拜师学艺

一拜---感谢师父、辛勤栽培、无私奉献!

再拜一-师徒承诺、勤奋努力、共创佳绩!

三拜一-师徒携手共进,为灵溪一小再添光彩!

在庄重的礼节中缔结亲厚的师友之约,从此结为师徒。师贯以才学,必倾囊相授;徒敏而好学,亦尊师重教。 

 然后徒弟为师傅敬茶,表达对师傅深深的感谢。

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五、传道授业 师徒发言

桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。优秀徒弟代表翁瑞老师的发言,她表示一定不辜负学校的要求和培养,师傅的期望与厚爱,尽快成长,从师傅的言传身教中汲取营养,虚心向师傅们请教,争取早日成长为能够独挡一面的教师,为学校的发展贡献一份力量。

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作为“师父”既是一份荣誉,也是一份责任和压力。覃黎明老师作为优秀师父代表上台发言,结合自己与徒弟相互提高、共同学习的经历,鼓励每位新老师都要充分发挥自己独特的优势,做一个反思型教师。

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六、匠心筑梦 寄语希望

活动接近尾声,罗文成校长作总结发言。他充分肯定了青蓝工程对促进新老教师成长的重要意义,师傅应切实履行好自己在教育教学和师德师风上的“传、帮、带”责任,把高尚的师德和卓越的师能传承给徒弟。同时,勉励徒弟们发扬勤学好问的精神,致力于专业能力的提高。最后,罗校长殷切希望大家要做一名有激情、有方法的老师,保持积极心态,常怀感恩之心,付出善意,收获幸福。

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七、徒弟宣誓 合影留念

誓词:我们将献上自己的青春,让它在工作的洗礼中历练得更加绚丽飞扬;我们将献上自己的灵魂,让它在学生们天真的目光中熔冶得更加纯洁高尚;我们还要献上自己毕生的心血,让它在神圣的教育事业中释放出更加耀眼的光芒!

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浓浓师徒情,

暖暖入人心。

青蓝相结,

结下的是师徒情谊,

收获的是共同成长。

薪火相传,匠心筑梦;师徒结对,青蓝互滋。相信在一群事业心强、教学经验丰富的师傅的引领下,徒弟们一定会在灵溪一小这片沃土上茁壮成长、终成栋梁!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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