普兰店支行持续推进主题为“暖心同行、共创未来”的第三届“客服经理关爱日”系列活动，本期活动从政治关爱、筑牢暖心堡垒出发建立起基层结对帮扶机制。
为激发广大客服经理更加积极地投身于网点“作战单元”，促进网点竞争力不断提升，普兰店支行领导班子建立一对多联动帮促机制，以老带新，举办师徒结拜、职场伙伴仪式。
签订师徒协议，以老带新，为新员工提供学习机会和学习对象。
建立职场伙伴关系，以熟带生，让新员工在职场中学习的过程中能够感觉到职场关怀。
举办本次结对帮扶仪式不仅能够明确双方责任和义务，还能增强仪式感和责任感，让客服经理在本年度的客服经理关爱日活动中感受到支行为客服经理队伍建设做出的努力。