为更好地贯彻落实党的二十届三中全会精神，落地省分行党委关于加强干部人才队伍建设的各项工作要求，树立支行选人用人正确导向，海口秀英支行于2024年10月9日下午召开2024年度后备人才增补及评估大会。党总支书记 行长杨一鹰、党总支委员 副行长林诗雄、党总支委员 副行长王丹、驻秀英支行纪检组副组长韩鹏光出席本次大会，各单位主要负责人列席。
本次大会分为两个环节，第一环节为后备人才库预备增补人员竞聘发言。第二个环节为在库后备人才就近一年工作情况进行述职发言。
第一环节：预备增补人员竞聘发言
各位竞聘人员根据省分行尹国建行长在海南省分行2024年年中党的建设和经营管理工作会议上的讲话及条线业务相关工作要求，提出自己的思考。
行领导就发言内容进行提问
第二环节：在库人才述职发言
各位在库人才就近一年的工作情况进行述职发言，并结合自身的情况提出如何做好支行年未收官和明年旺季营销活动的工作思路和做法。
最后，党总支书记 行长杨一鹰就本次后备人才增补及评估大会进行总结讲话。杨一鹰行长表示，支行建立后备人才库及开展公开竞聘，是为了拓宽基层优秀员工职业发展空间及渠道，帮助优秀员工成长成才。同时为支行支持海南自贸港建设、贯彻落实总分行党委各项决策部署夯实人才基础。
杨一鹰行长强调，各单位负责人要高度重视对人才的培养，帮助青年员工提升能力、提高站位、扩展格局。支行将根据推荐获评名单，由推荐单位指定培养人，上报培养方向，培养计划，并按季开展对培养人的培养情况反馈。真正使培养人成为各领域的，小能手，小管家，小助手！焕发后备人员，学业务，学技能，学管理的工作激情，焕发广大员工的磅礴力量，为建行事业发展贡献力量！