春风不语化桃李，弦歌不断润新苗。荀子在《劝学》中告诫我们：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝”。为了加强班主任团队建设，强化班主任岗位管理能力，更好发挥骨干班主任引领示范作用，促进新青年班主任的成长，10月9日上午，松山区第七中学开展了“青蓝工程”班主任师徒结对活动。
本次活动由政教处主任郭彬主持。
宣读名单，青蓝启航
松山七中政教处主任郭彬宣读师徒结对名单，让师徒有了明确的身份，解读师徒结对方案让班主任们了解师徒双方的职责和义务——师父应教会徒弟，徒弟能够在师父的指导下，学习班级管理、家校沟通方法。希望师徒能够在未来的日子里相互扶持，结对成长。
一份协议，一份承诺
青蓝携手，薪火相传。在庄重而温馨的氛围中，师徒双方郑重地签下了结对协议。这不仅仅是一份简单的协议，更是师徒间相互承诺、共同成长的见证。
殷切寄语，砥砺前行
“学高为师，身正为范，教书者必先学为人师。”副校长林立新鼓励班主任们怀揣爱心、耐心对待学生、班主任岗位，刻苦钻研、努力提升，并对青年教师提出期待：期待大家乐学习，用年轻的活力和旺盛的精力去向师父学习、请教，提升个人阅历，多学多悟多得；期待大家乐做事，用心完成各种任务，抓住学习机会；期待大家乐反思，多记录、多研究。最后，祝愿全体班主任独自闪耀，共同发光！
师徒结对传薪火，青蓝携手绘华章。青蓝工程犹如一场双向奔赴的美好遇见。有了师父提灯引路，徒弟必将续梦成光，有了师徒接续共力，这场教育之旅必定向阳而生，绽放璀璨光芒！愿班主任们在薪火相传、携手并进的征程中，共谱新华章。