为进一步深化党建带团建工作要求，有效激发青年员工工作的主动性、创造性，促进青年员工快速成长。10月9日下午，港务区支行成功举办了“交流促成长 携手共进步”交流锻炼员工中期考评会。
会议伊始，交流锻炼员工从自我介绍、工作内容、收获与感悟以及对未来工作的改进思路和计划等方面依次进行总结汇报。在谈到成长与收获时，交流员工纷纷表示，通过这段时间的交流锻炼，不仅提升了自身专业技能，还增强了团队协作能力和沟通能力。她们在新的工作环境中积极适应，勇于挑战，为支行的发展贡献了自己的青春力量。
随后，所在部门负责人及辅导老师对交流员工进行了点评。他们充分肯定了员工们的工作表现，认为她们在工作中认真负责、积极主动，展现出了良好的职业素养和团队精神。同时也指出了存在的不足，并提出了宝贵的改进建议，为员工们的后续发展指明了方向。
最后，支行团总支书记进行了总结讲话，对交流员工的工作给予高度评价，并提出了工作要求和期望。团总书记强调，交流锻炼是员工成长的重要途径，希望大家珍惜机会，不断学习、不断进步。同时，也要求各部门要加强对交流员工的关心和培养，为他们提供更好的发展平台。
此次中期考评会为交流员工提供了一个展示自我、交流学习的平台，持续加强了我行青年员工的培养管理。下一步，支行将持续为青年员工搭建平台，提供更多的交流和锻炼机会，助力青年员工快速成长！