2024年10月9日，山丹支行召开了三季度案防分析会，旨在加强风险管理，提高员工合规意识，确保山丹支行业务的稳健运行。
会议第一项：由支行行长组织学习规章制度及上级行文件
1.张掖分行2024年第三次案件防范分析会会议精神
2.转发总行《2024年上半年监管处罚及罚点情况通报》的通知（工银甘办发[2024]165号）
3.关于转发国家监督管理总局甘肃监管局办公室《案情通报[2024]第1期》的通知（工银甘内控[2024]24号）
4.关于转发中国人民银行甘肃省分行办公室《关于防范利用聚合收款码进行信用卡套现的洗钱风险提示》的通知
5.关于业务办理“飞号飞密”风险监测情况的通报（工银通报[2024]58号）
会议第二项：由支行行长组织学习典型案例，开展案防警示教育
1.关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报（驻工行纪监发[2024]37号）
2.《关于就瞒报漏报被诉案件违规事件给予金昌分行谢慧斌通报批评的决定》（工银甘通报[2024]21号）
3.《关于对陈振军违规行为的通报》（工银张发[2024]48号）
会议第三项：支行各部门团队负责人分别汇报了本部门上一期案防会中存在问题的整改落实情况，员工异常行为排查情况，对三季度案防工作中存在的问题进行了深入剖析并对下一步案防管理情况提出具体工作措施。
会议第四项：支行分管行长对案防工作进行强调
案防工作是银行业务发展的重要保障，各部门负责人要按照各自所汇报的下一步工作措施做好分管工作，切实履行好各自的职责，加强风险管控，确保支行安全稳定运行。
会议第五项：支行行长做总结讲话并对下一步案防工作提出三点要求
一、全员要加强业务学习的力度，尤其是加强新员工的培训与学习，控制和压降风险事件，做好服务工作，提升客户满意度，提高网点服务的整体水平。
二、持续做好员工异常行为排查工作，对重点关注人员要进行实时监控，对全行员工八小时之外的生活圈也要进行关注。加强青年员工的管理和教育，提高全员合规意识，做到“知敬畏、存戒惧、明红线、守底线”，珍惜自身职业生涯。
三、进一步加强信贷业务管理，加快不良贷款清收力度，切实提升支行资产质量管理，强化客户经理履职，严格按照贷款办理流程、贷后管理要求及抵押物管理要求做好各项工作，对逾期贷款要做到应诉尽诉，促进信贷业务健康发展。