为进一步增强全体员工合规意识，及时并有效杜绝各类违规违纪风险发生，进一步加强管理，保障业务健康发展，惩治违规行为，提高员工的制度意识，葫芦岛连山支行积极响应省行“遵规守纪 从我做起”规纪养成主题教育实施方案，夯实网点内控案防管理基础，营造良好的遵规守纪氛围于7月31日组织开展2024年第二十九期“遵规守纪日”活动。
连山支行营业部
10月9日 连山支行营业部召开2024年度第38期“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人杨立影带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《案防月月谈》
2.《关于进一步规范个人客户洗钱高风险管控投诉处理的紧急通知》
3.《员工违规行为处理规定》
4. 每日一规（9月26日-10月9日）
网点员工通过本次学习，通过对案例分享学习到了合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，时刻坚持将合规意识融入到日常工作中，强化底线思想。
隆化支行
10月9日，隆化支行召开2024年度第38“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人李丽带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《案防月月谈》
2.《关于进一步规范个人客户洗钱高风险管控投诉处理的紧急通知》
3.《员工违规行为处理规定》
4. 每日一规（9月26日-10月9日）
网点员工通过本次学习，案例分享认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，会将合规意识常态化，融入到工作生活中，遵守纪律，合规办理。
道口支行
10月9日 道口支行召开2024年度第38“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人王策带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《案防月月谈》
2.《关于进一步规范个人客户洗钱高风险管控投诉处理的紧急通知》
3.《员工违规行为处理规定》
4. 每日一规（9月26日-10月9日）
网点员工通过本次学习，案例分享认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，会将合规意识常态化，融入到工作生活中，遵守纪律，合规办理。
化工支行
10月9日，化工支行召开2024年度第38“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《案防月月谈》
2.《关于进一步规范个人客户洗钱高风险管控投诉处理的紧急通知》
3.《员工违规行为处理规定》
4. 每日一规（9月26日-10月9日）
网点员工通过本次学习，案例分享认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，会将合规意识常态化，融入到工作生活中，遵守纪律，合规办理。
新华大街支行
10月9日，新华大街支行召开2024年度第38“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人李丹带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《案防月月谈》
2.《关于进一步规范个人客户洗钱高风险管控投诉处理的紧急通知》
3.《员工违规行为处理规定》
4. 每日一规（9月26日-10月9日）
网点员工通过本次学习，案例分享认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，会将合规意识常态化，融入到工作生活中，遵守纪律，合规办理。
毛祁屯支行
10月9日，毛祁屯支行召开2024年度第38期“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人齐立本，带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《案防月月谈》
2.《关于进一步规范个人客户洗钱高风险管控投诉处理的紧急通知》
3.《员工违规行为处理规定》
4. 每日一规（9月26日-10月9日）
网点员工通过本次学习，深刻认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，每位员工都应该强化按规章制度办事的观念。
南票支行
10月9日，南票支行召开2024年度第38“遵规守纪日”主题学习夕会 。运营主管李攀带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《案防月月谈》
2.《关于进一步规范个人客户洗钱高风险管控投诉处理的紧急通知》
3.《员工违规行为处理规定》
4. 每日一规（9月26日-10月9日）
网点员工通过本次学习，案例分享认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，会将合规意识常态化，融入到工作生活中，遵守纪律，合规办理。
东城支行
10月9日，东城支行召开2024年度第38“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人副职杭海带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《案防月月谈》
2.《关于进一步规范个人客户洗钱高风险管控投诉处理的紧急通知》
3.《员工违规行为处理规定》
4. 每日一规（9月26日-10月9日）
网点员工通过本次学习，深刻认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，每位员工都应该强化按规章制度办事的观念。
东门支行
10月9日，东门支行召开2024年度第38“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人马源辰带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《案防月月谈》
2.《关于进一步规范个人客户洗钱高风险管控投诉处理的紧急通知》
3.《员工违规行为处理规定》
4. 每日一规（9月26日-10月9日）
网点员工通过本次学习，案例分享认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，会将合规意识常态化，融入到工作生活中，遵守纪律，合规办理。
通过本次学习，使员工深刻认识到合规风险重要性，加强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵规守纪思想牢牢扎根。