‍聚焦议题到人到事

‍落实履职长抓不懈

‍——工行南昌分行高新支行三季度案防分析会

江西南昌
创建于10-09
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会议议题

‍做好销售双录规范动作

‍有效防范风险隐患

       2024年10月8日,高新支行按照分行开实案防分析会,做足“六项功课”的要求,会前通过总支会议研究,聚焦“做好销售双录规范动作,有效防范风险隐患”风险议题,深刻剖析问题精准施策。分行内控合规部总经理陈励下沉参加指导、支行行领导、各网点、部门主要负责人等参加。会议由支行党总支书记(行长)徐宏熠主持。

      会上,支行专职纪检员孙维奇强调:坚持风控强基,提升内控评价效果,针对内控评价薄弱环节加以整改落实,补齐短板,坚决做好内控评价指标提升工作。个金科,京东,上海路,营业厅主要负责人围绕本次会议主题,具体详实的汇报了相关问题及整治方案;最后,支行行长徐宏熠,分行内控合规部总经理陈励对本次会议做出了相关工作要求。

选择本次议题的背景原因

一、双录工作在网点具体操作过程中仍存在一些问题,例如录像画质不清晰,录音全程音频缺失,客户经理展示证件不到位等,导致双录制度执行落实不严。

‍二、目前员工风险意识有待提高,制度学习上还没有真正入脑入心,个别人员重业务发展指标,轻风险防范等问题仍然存在。所以要正确处理业务营销与合规风险防范的关系,有效遏制理财产品销售风险事件发生。

支行网点、个金科主要负责人针对议题结合自身情况汇报发言


  • ‍支行个金科:高标准、严要求、全覆盖做好各网点双录工作软硬件配套工作,定期检查网点双录工作,找问题,督整改,防范风险隐患产生。
  • ‍上海路支行:抓好网点常态化学习,提高员工合规意识,落实对双录检查工作的要求,找网点存在的问题,不护短不遮丑,只求双录工作过硬。
  • ‍京东支行:盯住关键岗,关键环节,抓在日常,抓在细节,以更高要求保证双录不留瑕疵,以历史问题为鉴,时刻警醒自己。
  • ‍支行营业厅:坚持“回头看”,以制度代替人情信任,把关好每一笔双录工作,从严管理,问责到人,确保双录100%过关。

支行行领导对具体工作进行细致具体的部署

行长助理俞鉴容提出:

‍一、深入开展贷前调查,做好双录规范动作。确保贷款是借款人真实意愿表达,严格控制贷款的真实性,合规性,杜绝贷前流于形式。

‍二、认真梳理存量客户,核实客户再提款的意愿,以双录为契机,核实客户经营情况,抵押物价格情况等,保障存量贷款质量。

副行长陈梦恒提出:

‍一、全员提高思想重视程度,双录事关消费者权益保护,要有足够的政治敏感度。特别是网点要将双录工作作为每日常态化工作,养成好习惯。严格做到“先录后买”“每笔必录”“录则达标”。

‍二、要认真组织学习,在做法上树标杆,立模范,帮助销售人员既能营销也能做好自我保护和客户合法权益的保护。

‍三、定期做好业务自查,个金科作为专业部门,要确保自查机能不缺失,确保前有网点负责人第一道防线,后有支行专业部门查漏补缺。

专职纪检员孙维奇提出:

‍一、坚持风控强基,发现问题从小抓,从早抓,一步一步扎扎实实推进内控评价指标这一基础性工作,并结合考核薄弱环节进行补短。

‍二、加强金融风险管理,经济承压,市场形势复杂,信贷业务质量是我们的生命线,要加强信贷人员队伍建设,风险意识提升,打造一支有营销能力,有风险识别能力,更有风险处置能力的队伍,

‍三、扎实推进消保工作,对过往出现的投诉事件复盘,不断优化业务服务流程,提高客户满意度。

‍四、提升财务合规管理水平。严格贯彻落实好中央八项规定精神,做好各类费用的精细化,合规化管理。

行长徐宏熠提出:

‍       一、加强各级员工的能力培养,扎紧制度“铁篱笆”。以过硬的自身素养适应“强监管严监管”的要求。

‍        二、严抓日常规范,客户经理队伍要做到“三明白”,想明白,双录前工作要准备充分。看明白,过程不留瑕疵,应力争高质量完成。问明白,产品关键点要与客户充分表达,取得明确答复。

‍        三、加强过程监督,做好专项检查治理,网点负责人要压实日常履职,重点关注应录未录,已录不规范,逆流程操作,录音录像设备是否每日正常,对于出现问题是否限期整改,人员有错如何改正。

‍        四、前事不忘后事之师,建立问题台账,认真梳理,分析成因,整理成案例警示全员,避免同类问题再次发生。

南昌分行内控合规部总经理陈励指出:

‍高新支行在内控固本工程下一阶段要做好相关短板指标提升。对于本次议题的选择和相关主要发言内容表达了充分肯定,总结中提到案防会议的意义就是要做到“问题越具体越好,越聚焦越好,解决问题越具体越好”。同时对员工异常行为排查工作提出要求,首先防患于未然,其次对员工要充分关心关爱,要有方法,不走形式。爱护员工要像对待家人一样,以心换心,要严管厚爱。

本次会议总结出的

‍具体工作要求

‍一、开展与第三方合作业务排查,针对驻点销售,同一年度内合作的保险公示数量符合监管要求,相关产品宣传资料是否我行准入的代销产品宣传资料。

‍二、强化合规管理,建立学习机制。向员工传导双录各项环节的规范标准,引导员工合规操作。

‍三、坚持“先录后买”及“每笔必录”原则,不得故意规避,对风险要充分披露,严禁误导销售,严禁代客操作。

‍四、明确岗位责任,网点负责人为双录管理责任人,承担起本网点的双录检查职责,发现问题,立即整改,真正做到“问题不放过,问题不整改不放过”。

文章由 美篇工作版 编辑制作
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