为充分发挥我校骨干教师的示范引领作用，快速提高新进教师的教育教学水平，形成我校教师梯队发展的良好态势，为我校打造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍奠定基础。罗山初中于10月9日“青蓝工程”师徒结对活动启动。活动由校教师发展中心副主任王珺主持。
教师发展中心主任史阳平首先宣读《“青蓝工程”师徒结对方案》。此方案共分四个部分。内容详尽、具体务实，措施有力，具有极强的指导性和可操作性。
伴随校教师发展中心副主任王珺热情洋溢的话语。“青蓝”结对导师代表迪红英老师发言。迪红英老师发言热情诚挚，传递着导师的责任与担当。他们定会：倾心传授、耐心指导、身教重于言教、鼓励创新。作为导师，他们愿意用经验和智慧为青年教师的成长铺路架桥，愿意以他们的肩膀作为起点，让青年教师踏上更高的人生舞台。
导师引领，共赴成长。青年教师代表赵萍萍老师做表态发言。赵萍萍老师表示，青年教师拜师学艺，学前辈们的爱岗敬业、无私奉献，学前辈们严谨治学、与时俱进。在“青蓝工程”活动中，他们决心做到“用心、虚心、潜心”为教学工作倾注全部的爱心和热情。
在热烈庄重的气氛中，校领导为各聘任导师颁发荣誉证书。
王书宾副校长在颁发聘任证书后讲话。讲话中指出：“青蓝工程”是加强教师梯队建设的重要途径。要求师徒同学共进，注重研读新课标，用好教师用书，将重心落在课堂教学效果的提高上，立足本校学情，将优秀教学课例与个人的工作实践相结合，力促进教师的专业发展。
活动仪式结束之际，杨改平校长做总结讲话。杨校长高度评价了此次活动的意义和价值，对青年教师寄予厚望。期待“青出于蓝而胜于蓝”。希望师徒双方相互学习、相互支持，共同进步，为学校教育教学质量的提升做出贡献！
“青蓝”结对，共赴成长。此活动增加了教师团队的凝聚力，为学校的持续发展注入新的活力和动力！罗山初中，未来可期！
摄影：赵伟杰
撰稿：卫红艳
审核：史阳平