为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会关于加强新时代廉洁文化建设的决策部署、习近平总书记关于建设中国特色金融文化的要求，推动《华夏银行2024年深化清廉金融文化建设专项活动方案》落实落地，沈阳分行纪委组织多部门贯通协同一体发力，开展进一步深化清廉金融文化建设活动。
监督联席会议部署落实
10月9日，分行纪委组织召开2024年第四次监督联席会议，学习传达总行《华夏银行2024年深化清廉金融文化建设专项活动方案》，研究审议分行关于2024年进一步深化清廉金融文化建设的工作安排，将总行工作要求同分行年度清廉金融文化建设工作措施充分结合，确保取得实效。纪委书记侯志坚强调，深入开展清廉金融文化建设是落实习近平总书记关于清廉文化建设重要指示精神的重要抓手，是保障分行健康发展的有力举措，关键在于打造系统化的建设机制、构筑科学化的监督体系、搭建多元化的培育渠道，需要全行各部门、各条线联动共建，需要警示震慑、系统治理、专项整治、监督执纪、贯通协同一体发力，推动清廉金融文化建设走深走实。
聚焦推进八项重点任务
按照总行清廉金融文化建设总体措施要求，沈阳分行结合全年清廉金融文化建设工作实际，聚焦强化警示震慑、深化开展“系统治理”、深入推进不正之风和腐败问题集中整治、深入推进违规吃喝专项整治、深入推动全行习惯过“紧日子”、整治形式主义为基层减负、深入推进“合规引领 追求卓越”主题活动、深入推进“比学赶超 筑牢风险底线”风险管理提升年活动等八项重点任务，深化清廉金融文化建设各项工作安排，形成重点突出、以点带面、协调联动、全面推进的清廉金融文化建设格局，进一步提升党风廉政建设和作风建设工作成效。
细化落实三项工作安排
围绕加强教育宣导、持续推动落实、总结固化经验三项工作安排，分行纪委进一步细化措施。一是加强教育宣导，开展“守纪合规，清廉从业”清廉金融文化建设宣传季活动，组织清廉从业视频全员看、清廉金融从业书画摄影作品征集、新员工廉洁从业专题教育日、新员工签订廉洁从业责任书和家庭助廉、案例宣讲下基层、中层干部合规考试、法务专题讲座等七项活动。二是持续推动落实，进一步落实总行关于国企领域腐败问题系统治理、不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝专项整治、推动全行习惯过“紧日子”等重点工作，深入推进整治形式主义为基层减负工作，持续推进分行“合规引领 追求卓越”主题活动、“比学赶超 筑牢风险底线”风险管理提升年活动，切实抓好日常廉政建设和“四风”纠治。三是总结固化经验，12月份召开监督联席会议，总结深化清廉金融文化建设活动中的特色措施、做法及取得的经验、成效等。
“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”。清廉金融文化建设是一项长期性、艰巨性工作，沈阳分行纪委将以清廉金融文化建设引领企业文化、风险文化、合规文化建设，协同联动、久久为功，营造崇廉尚廉的从业氛围和风清气正的政治生态。