在新时代的征程中，强化担当作为监督、防范纠治政绩观偏差、推进领导干部能上能下常态化、落实“三个区分开来”，对于提振干事创业精气神具有至关重要的意义。而司法所作为基层法治建设的重要力量，作为连接百姓与国家政策的关键环节，更应在这一进程中发挥积极作用。
强化担当作为监督，是确保工作高效推进的有力保障。司法所肩负着普法宣传、人民调解、社区矫正及服务辖区乡镇中心工作等重要职责。通过严格的监督，促使司法工作人员勇于担当，积极主动地深入基层，为群众解决法律难题，化解矛盾纠纷。在乡镇中心工作中，无论是乡村振兴的推进、环境整治的落实，还是民生保障的提升，都需要干部们以高度的责任感和使命感，切实履行职责，接受监督，确保每一项工作都能经得起检验。
防范纠治政绩观偏差，要求司法所干部树立正确的政绩观。不能仅仅追求表面的成绩，而应将目光聚焦在百姓的实际需求和长远发展上。不能为了完成任务而走过场式的普法，要“量身定制”进行普法，让法治观念深入人心。要牢记初心使命，坚定理想信念，精神上不缺“钙”，做到平常看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，才能始终为民谋利，为民尽责，为民担当，为民造福。
推进领导干部能上能下常态化，为工作注入了新的活力。能者上，庸者下，让有能力、有担当、有作为的干部得到提拔重用，激励他们在岗位上发挥更大的作用。同时，也对那些不作为、乱作为的干部形成了有力的震慑，促使他们反思自身，改进工作。这样的机制有利于打造一支高素质的干部队伍，为法治政府的发展提供坚实的人才支撑。
落实“三个区分开来”，为干部干事创业解除了后顾之忧。在司法所的日常工作中，工作人员可能会面临一些复杂的情况和创新的尝试。只要是出于公心、为了工作，在符合法律法规的前提下，即使出现一些失误，也应得到理解和宽容。其他干部在推进改革发展的过程中，同样需要这样的政策支持，让他们敢于担当、敢于创新，为乡镇的繁荣发展贡献智慧和力量。
进一步提振干事创业精气神，是工作不断前进的动力源泉。面对基层工作的繁杂与挑战，干部们只有保持昂扬的斗志和饱满的热情，才能克服困难，取得成效。司法所工作人员要以积极的态度为群众提供优质的法律服务，要以奋发有为的精神状态投入到乡村建设中，共同为实现乡村振兴的宏伟目标而努力奋斗。
在新的历史时期，司法所干部应紧紧围绕强化担当作为监督、防范纠治政绩观偏差、推进领导干部能上能下常态化、落实“三个区分开来”的要求，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加饱满的热情，为基层法治建设和乡镇发展贡献自己的力量，奏响新时代的壮丽乐章。