“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，2024年10月9日澄溪小学推行青蓝工程，举行了隆重的青蓝工程结对仪式。
宣布名单 缔结情丝
活动伊始，教导处罗成健主任宣读了师徒结对名单。此次结对名单的确定，是经过学校精心筛选和考量的，旨在实现优势互补、资源共享，促进教师队伍的整体优化。
颁发聘书 提灯引路
读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。任建伟校长为指导老师颁发聘书。有了这个师傅，我们是何其幸运。此后，工作上有人不厌其烦一遍遍教导你；生活上有人一次次告诉你经验，让我能迅速成长独挡一面。人生路上，我们又多了一个这样义无反顾帮助你爱护你的亲人。
签订协议 育梦成光
签订《师徒结对协议》是师徒结对仪式中的重要环节。师傅和徒弟依次上台，在庄严的气氛中签订协议。协议明确了师徒双方的权利和义务，为师徒结对活动的顺利开展提供了有力的保障。
拜师敬茶 薪火相传
徒弟们为师父们献上了热茶以表达自己的谢意和敬意。这一刻，画面定格，将成为他们心中最美好的回忆。
师傅表态 传道授业
李春芳老师作为指导教师代表发言。她谈到：师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。它构建的更是一个团队，一种校园文化。虽然我们做师傅的有一定的经验优势，但是新教师身上也有我们所没有的优势。
帮带是相互的，在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情，每一位徒弟都会以真心取真经，通过帮带活动建立起真挚的友谊，让大家互帮互助、共同进步。
徒弟发言 心怀感激
卢婕妤老师作为新教师代表发言。她表示：作为年轻的新教师，我们有理想、有激情、有闯劲，但同时我们缺乏经验。我们的教学理念有待更新，教学水平有待提高。
“青蓝工程”的活动适时举行，犹如雪中送碳，给了我们希望和信心。我相信我们这些新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导对我们的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们的不懈努力，我们一定会在这个“三尺讲台”上实现我们的人生价值。
宣读方案 明确职责
教科室主任袁晶莹宣读师徒结对中师徒各自的职责。并从日常教育教学和参与教育科研等方面对师徒双方的目标任务进行了详细的解释。师傅要努力做到求真务实，勤于指点。要以丰富的教学经验和专业知识，为徒弟们提供全方位的指导。徒弟们要努力做到抬腿看路，心中有数，眼看前方，不断提高。徒弟们要虚心向师傅学习，积极主动地请教问题，认真听取师傅的意见和建议。
领导讲话 寄托厚望
最后任建伟校长对新教师、师傅们以及学校管理人员分别提出了要求。新教师要做到珍惜机遇、虚心学习、快速成长。师傅们要倾囊相授、言传身教、当好良师益友。学校管理人员要为结对老师搭好交流学习平台、强化督导考核、总结工作经验。
此次“青蓝工程”师徒结对启动仪式的成功举办，不仅为青年教师搭建了成长的桥梁，也为学校教育教育质量的提升注入了新的活力。相信在骨干教师的精心指导下，青年教师们必能茁壮成长，成为学校教育教学领域的佼佼者，共同书写澄小更为灿烂的篇章。