10月9日，牡丹江市分公司副总经理杨冬梅、金融业务部经理郭德富莅临绥芬河市分公司，就金融跨赛发展情况及新网点开业具体事宜进行了全面而细致的调研。此次调研旨在深入了解绥芬河市分公司在金融业务领域的最新进展，并为下一步的发展提供指导和支持。
首先调研组一行对新装修网点进行实地查看。新网点现代化的装修风格、智能化的服务设施以及舒适的环境布局，让领导们对新网点的建设成果给予了充分肯定，并鼓励绥芬河市分公司继续发扬创新精神，为客户提供更加优质的金融服务。
随后，调研团队在绥芬河市分公司局内六楼会议室召开了座谈会。会上，绥芬河市分公司就金融跨赛发展情况、新网点开业筹备进展以及未来发展规划等方面进行了详细汇报。汇报内容涵盖了市场拓展、客户服务、团队建设、风险防控等多个方面。
在听取汇报后，金融业务部郭德富经理在会上就奖励政策、网点管控、活动部署、场景建设等方面提出了具体要求。他强调，要完善奖励机制，激发员工积极性；加强网点管控，针对网点进行一对一交流，确保管控质量；精心策划厅堂活动、“邮社区”等特色活动，提升品牌影响力；同时，积极推进智慧场景、旅游场景等建设，打造特色化、差异化的金融服务模式，以满足客户的多元化需求。
最后，杨冬梅副总经理对“邮社区”活动、智慧场景打造、跨赛政策激励、方案落实情况、日常督导管控、团队建设等方面存在的问题给出了指导性意见，并对绥芬河市分公司的金融工作提出了五点要求：一是要持续做好稳存量和拓增量的工作，深入挖掘客户需求，拓宽服务领域，不断巩固和扩大客户基础；二是要加强团队管控，专业对网点要进行专业化和精细化管控，加大对网点的支持和指导力度，确保各项政策措施得到有效落实；三是要充分发挥标杆的引领作用，通过树立典型、表彰先进等方式，激励全体员工积极投身到金融业务拓展中去，努力抢占市场份额，实现新的更大突破；四是要强化人本思想，坚持以人为本的管理理念，关注员工成长与发展，激发员工的上进心和奋斗欲望，实现员工与企业共同成长；五是要进一步强化合规经营意识，将合规作为金融工作的生命线来抓，持续加强金融合规管理，确保金融业务的健康稳定发展。
此次调研活动不仅为绥芬河市分公司金融工作的发展指明了方向，也为绥芬河金融业务的跨赛发展注入了新的动力。路虽远，然行则将至；事虽难，但若做则必成。绥芬河市分公司必将以实绩论英雄，将每一项任务都视为一场激烈的战斗，每一个目标都当作一座必须攻克的堡垒。全力以赴战跨赛，以熊熊燃烧的斗志、坚不可摧的信念，在金融跨赛的征程中铸就辉煌。