二十届中央纪委三次全会对深化整治国有企业领域腐败问题作出重要部署，国有企业纪检监察部门要聚焦问题靶向，加大专项整治力度；坚持标本兼治，贯通监督合力；坚决零容忍态度、铁腕纠治腐败，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，实现人民群众对美好生活的向往。
坚持问题导向，加大整治力度。国有企业纪检监察部门要紧紧围绕解决制约改革发展的堵点痛点难点，紧扣国有企业改革深化提升行动，坚决纠治做选择、搞变通、打折扣等行为；要着力整治群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，紧盯违规收送礼品礼金等问题开展靶向监督，对顶风违纪问题从严查处，并督促修订完善接待费、差旅费、工会经费以及津补贴等相关规定，持之以恒纠治“四风”；要持续深化干部作风“五不”问题、违规发放津贴补贴问题等专项整治，坚决查处躺平侧卧、冷硬横推等作风顽疾，营造国有企业风清气正、干事创业的良好政治生态。
坚持标本兼治，贯通监督合力。国有企业纪检监察部门对违纪违法问题严肃查处的同时，更要注重从根源上清源净流、固本培元。一是要着力打通制度堵点漏洞，推动监督体系与时俱进、完善发展。针对专项整治问题，提出整改建议并确保执行，及时修订制度漏洞，总结并固化有效做法；二是持续推动监督贯通融合。纪检监察部门要加强和有关部门联系，让党内监督与审计监督、财会监督等同频共振，整合反腐全链条力量，构建“三不腐”长效机制；三是加强监管和综合治理，深化国企改革，完善风险防范机制，提高应对各类风险的能力，加强制度执行力，确保上级党组织决策的实施。
坚持零容忍态度，铁腕纠治腐败。国有企业纪检监察部门首先要充分运用“四种形态”，突出实事求是，准确定性量纪执法，综合运用谈话提醒、组织处理等多种方式，做到违纪必究、动辄则咎；其次要精准稳慎做好问责工作，把握权与责的一致性，提升问责工作的规范化、精准化水平,督促每一起问责案件都严格依规依纪依法,经得起检验；再者要坚持以案促改，实现治理常态长效。对重点领域系列案件开展类案分析，找准案发领域制度建设薄弱点、监督管理空白点，制发纪检监察建议，加强源头管控，优化系统治理。
江山就是人民，人民就是江山。国有企业纪检监察人员要把集中整治群众身边不正之风和腐败问题作为工作的重中之重，狠抓纠风治乱，以有力监督推动国企各领域正风肃纪反腐，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。