劳模精神是时代的宝贵财富，是激励我们前行的强大动力。基层干部作为联系群众的桥梁和纽带，更应积极践行劳模精神，在工作中展现出担当与奉献。基层干部要积极践行劳模精神，用心用情为民服务。
立足本职，勤勉敬业。基层干部要以高度的责任感和使命感，对待自己的工作。要认真履行职责，兢兢业业，一丝不苟。在日常工作中，要深入了解基层实际情况，掌握第一手资料，为制定科学合理的政策和措施提供依据。要积极主动地解决群众关心的问题，不推诿、不扯皮，以实际行动践行 “群众利益无小事” 的理念。同时，要不断学习和提升自己的业务能力，努力成为本职工作的行家里手，以更加专业的水平为群众服务。
勇于担当，攻坚克难。基层工作中往往会遇到各种困难和挑战，基层干部要有勇于担当的精神，敢于直面问题，迎难而上。要发扬不怕吃苦、不怕累的精神，在困难面前不退缩，在挑战面前不畏惧。要积极探索解决问题的新方法、新途径，以创新的思维和举措推动工作开展。在关键时刻，要能够挺身而出，勇挑重担，为实现基层发展目标贡献自己的力量。只有具备勇于担当的品质，基层干部才能在工作中取得更大的成绩，赢得群众的信任和支持。
无私奉献，为民服务。劳模精神的核心是无私奉献。基层干部要始终把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务。要深入基层，贴近群众，了解他们的需求和愿望，积极为他们排忧解难。要把自己的时间和精力投入到为群众服务中去，不计较个人得失，不追求个人名利。要以奉献为荣，以服务为乐，在为群众谋幸福的过程中实现自己的人生价值。只有心中装着群众，时刻想着群众，基层干部才能真正践行劳模精神，成为群众心目中的好干部。
福建省龙岩市长汀县南山镇人民政府
段忠宏