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《做一个专业的班主任》
如果你刚做班主任就看到这本书,那我觉得你很幸运。这本书是教育专家王晓春的教育经验总结,整本书干货满满,非常轻松易读。本书一共有七个章节,向读者娓娓道来班主任的分类,班级管理的手段,影响学生的方法,班主任工作的范围……
这本书分门别类介绍了班主任的角色,影响学生的手段,班主任类型,班级日常管理,问题学生诊疗。经验总结的同时穿插了案例分析,穿插的案例很典型,也有实质性建议。让我醍醐灌顶的是书里谈到的班级其实是一个小小的行政单位,而班主任相当于学生的“顶头上司”,这种体制肯定会强化学生的行政意识,对提高他们的学习意识和研究意识并不利。真正的学习意识和研究意识,要在管理相当宽松的环境中才能形成,也就是说,任何人只要经常看着上级的脸色行事,他就很难进行真正意义上的思考和研究,人的智慧绝不是“管”出来的。
书中金句
1.如果总是一遍又一遍的复制自我,那收获的多半是疲惫和焦虑,永远做不成快乐明哲的班主任,快乐的前提是明哲。
2.一定要读书,一定要不断寻找比自己更聪明的人和他们交流,以砥砺自己的头脑,保持自己思维的活力。要读一点比较难懂的书,因为容易走的都是下坡路,那些不需要动脑筋的书,像坐滑梯一样,虽然轻松,却是向下的。
……
读书感悟
在阅读《做一个专业的班主任》这本书的过程中,我深感作者对于班主任工作的细致入微和深入骨髓的剖析。这本书不仅为我提供了丰富的实践经验,还激发了我对于班主任工作更深层次的思考。
书中对于班主任角色的定位让我印象深刻。班主任不仅仅是学生的教育者和管理者,更是学生成长的引路人。在学生的成长道路上,班主任需要为他们提供正确的价值导向,引导他们建立正确的世界观、人生观和价值观。这一点在我自己的工作中也得到了验证,只有真心关心学生,才能赢得他们的信任和尊重。
书中对于班级管理的理念和方法也给了我很大的启发。班级管理不仅仅是对学生行为的规范,更是对学生心灵的引导。班主任需要善于发现问题,及时解决学生在学习和生活中遇到的问题,营造一个和谐、积极向上的班级氛围。同时,班主任还需要具备创新思维,不断探索适合班级特点的管理方法,使班级管理更加科学、高效。
此外,书中还提到了一些实用的班主任工作技巧和方法,如何与家长沟通、如何组织班级活动、如何处理学生之间的矛盾等。这些技巧和方法对于我来说都是非常实用的,它们不仅可以帮助我更好地完成工作任务,还可以提高我的工作效率和质量。
在阅读这本书的过程中,我深刻感受到了作者对于班主任工作的热爱和执着。这种精神也激励我要不断进取、努力工作,为学生的成长贡献自己的力量。同时,我也意识到自己在工作中还有很多不足之处,需要不断学习和提高。
总之,《做一个专业的班主任》这本书让我受益匪浅。它不仅提供了丰富的实践经验和方法,还激发了我对于班主任工作更深层次的思考。我相信在未来的工作中,我会将这些理念和方法融入到自己的实践中,不断提升自己的专业素养和能力水平,为学生的成长贡献更多的力量。
--- 林小丽
《做一个专业的班主任》这本书中有很多非常实用的策略。以下是一些主要的策略归纳:
一、思想上的转变
角色认知:班主任无论从事任何学科,应该首先想到自己是一名教育者,其次才是教学工作。在工作中不能仅凭经验来处理事情,不能只看事情的表面现象,而要深入地考虑自己是否从科学的教育手段来解决问题。班级不等于班集体,班集体是经过班主任的各种教育力量的教育培养和引导而形成的具有正确的奋斗方向,具有较强的核心与骨干力量,具有良好的纪律、舆论、班风,具有良好的人际关系的团结、友爱、积极向上的高层次的班级集体。班主任应追求成为快乐明哲的班主任,通过建设班集体,实现解放班主任和学生的自我管理的教育目的。
二、日常管理策略
有所为有所不为:班主任要学会“放权”,分清事情的轻重缓急,锻炼学生的能力,同时释放自己的时间。
问题学生诊疗:问题学生的转化是班主任工作成效的体现。这建立在班主任对学生全面了解的基础上,需要班主任爱学生,全面了解学生,还需要有高超的育人智慧。
三、具体工作策略
定规矩:“没有规矩,不成方圆”,一个集体的团结需要纪律的维持。班主任要制定班级规矩,以约束学生的行为,维护班级的秩序。
评比与奖惩:通过评比、批评、惩罚、表扬等方式,激励学生积极进取,营造良好的班级氛围。
树立榜样:班主任可以通过树立榜样,如优秀的学生或事迹,来引导学生学习,激发他们的上进心。
利用集体舆论:集体舆论是班级文化的重要组成部分,班主任要引导正确的舆论方向,增强学生的集体荣誉感。
展现师爱:班主任要关心学生的成长,用爱心去感染学生,让他们感受到班级的温暖。
建立威信:班主任要在学生中树立威信,既要严格要求学生,又要关心爱护他们,做到严慈相济。
四、其他策略
提出新目标:班主任可以提出一个鼓舞人心的班级目标,以此凝聚班级力量。
组织新颖活动:班主任可以抓住本班学生性格特点,组织一些学生喜闻乐见的活动,改善师生关系,团结同学,创造较好的心理氛围。
取得小成功:在面临学校的某些评比或比赛时,班主任要调动一切积极因素,争取取得一点胜利,以振奋班级士气。
重新组织队伍:班主任要选好班干部队伍和基本群众队伍,通过他们来稳住班级阵脚,引导班级风气。
---孙玲娜
最近,在拜读王晓春老师的《做一个专业的班主任》,里面有很多案例,就是我们老师平常在做的,王老师以专业的角度解读,才发现平时我们老师都在做的事情不一定是对的。如果没有看到这本书,我可能都会这样错下去。遇见这本书,有种相见恨晚的感觉。
以下,我将结合大纲,对本书的主要内容进行详细解读:
一、班主任角色定位
王晓春认为,班主任的角色定位包括以下几个方面:
1. 教育者:班主任要关注学生的全面发展,引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观。
2. 管理者:班主任要负责班级日常事务,维护班级秩序,营造良好的学习氛围。
3. 指导者:班主任要对学生进行人生规划指导,帮助学生找到适合自己的发展道路。
4. 服务者:班主任要关心学生的生活,为学生提供力所能及的帮助。
二、班级管理策略
王晓春在书中提出了以下班级管理策略:
1. 建立良好的班级氛围:班主任要注重班级文化建设,让学生在愉悦的氛围中成长。
2. 强化班级规章制度:班主任要制定合理的班级制度,让学生养成遵守纪律的习惯。
3. 开展丰富多彩的活动:班主任要组织各类活动,丰富学生的校园生活,培养学生的团队精神。
4. 关注个体差异:班主任要关注每个学生的特点,因材施教,促进学生的全面发展。
三、学生心理关爱
王晓春强调,班主任要关注学生的心理健康,做好以下工作:
1. 了解学生心理:班主任要掌握一定的心理学知识,了解学生心理特点,及时发现心理问题。
2. 倾听学生心声:班主任要耐心倾听学生的诉求,给予关爱和支持。
3. 建立良好的师生关系:班主任要与学生建立信任,尊重学生,关心学生,让学生感受到温暖。
4. 开展心理健康教育:班主任要积极开展心理健康教育,提高学生的心理素质。
四、自我提升与成长路径
王晓春认为,班主任要不断提升自身能力,以下是一些建议:
1. 学习专业知识:班主任要不断充实自己的专业知识,提高教育素养。
2. 参加培训:班主任要积极参加各类培训,拓宽视野,提升能力。
3. 开展教育研究:班主任要深入研究教育问题,探索教育规律。
4. 总结经验:班主任要善于总结自己的工作经验,不断提高教育水平。
总之,《做一个专业的班主任》是一本极具实用价值的书籍,为广大班主任提供了丰富的理论指导和实践建议。通过阅读本书,我相信每位班主任都能在专业成长的道路上迈出坚实的一步。
---卢怡杉
能做一名有思想,懂管理,有智慧,魅力十足的班主任应该是件很惬意的事。
编辑:五年级组班主任
审核:成立