为进一步加强公司基层一线员工队伍能力素质建设，以“干什么练什么、练什么赛什么”为原则，以提升员工岗位胜任能力为目标，以增强员工服务水平为导向。9月30日下午，鹿邑公司开展新版《供电营业规则》调考活动。
本次考题由公司五级职员李纪军亲自把关，内容贴合实际，针对日常工作开展，突出应知应会，注重全员参与，有效激发了广大一线员工的积极性。本次活动由营销部及13个中心供电所70人共同参与，共评选出个人成绩较好的前10名，分获一等奖3名、二等奖4名、三等奖3名。同时设立供电所团体一、二、三等奖，达到以比促练、以赛促学、以学促用的目的。
鹿邑公司始终坚持围绕省公司“强机制、严秩序、重实效、促提升”工作思路，结合“严纪律 强落实 优服务”供电服务工作要求，务实开展“全员大练兵，实战大比武”活动，全面提升一线员工业务技能和服务水平。下一步，鹿邑公司将继续落实“比武练兵”活动，每月定期开展新“供规”调考，真正做到营销部和供电所“全员参与、人人过关”。