青工成长的“领路人”

彩云深处梦影蓝
创建于2024-09-30
阅读 473
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

“小陈,我看你最近状态不是太好,有什么事可以说说看,你家离这里两千多公里,这边有没有亲戚在身边,大家都是年轻人,有什么事都好商……”张海军说到。

张海军是机械化维修三车间一名班长,2023年底调入17545车班担任车班管理工作。在他的带领下17545车班9名成员在最近一年各项数据表现优异,工作进展顺利,人员和谐锐意进取,在这段时间里17545车辆状态良好,作业后TQI数据降幅明显。

“维修三车间近期一直承担着乌将线的施工,时间任务重,要求质量高,又是夜间施工,青工的心理状态和现场操作的练习有时需要让步”张海军说“新工的培训,尤其是操作方面,既牵扯到信任,又要考虑责任”

17545车班的9名成员都各有特长又是爱憎分明的性格,如何调整好每一位职工的心理状态考验着一个管理者的水平和情商。

“近期因为工作繁重,天窗时间紧张,练习机会少,工作上出现了懈怠情绪”新工陈坤元说到“我想尽快学习好全号位,争取早日独当一面。班长看出了我的情绪,与我进行了谈话,让我明白现在的时机不太允许新人练习,并给我说一有机会会安排我上去练习”

在工作中,张海军爱钻研对工作有着不同的见解。他总是毫不吝啬的将自己的一些“独门绝技”分享给大家,并欢迎大家做出进一步优化。

张海军为车班成员讲解深度传感器拆解组装以及自己的一些小妙招

带领大家积极投身电路学习中

ALC曲线资料讲解和灌导数据的应用

一个好的领路人不仅是传承技艺,更是汇聚人心,以自身为榜样引导带动职工不畏艰难,共创辉煌。

阅读 473
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉