少年自有凌云志，不负黄河万古流。白城分行青年突击队，这支充满活力、富有创新精神和高度责任感的青年队伍，在季末收官之际，用实际行动为“颗粒归仓”贡献青春力量。
洮南支行青年突击队
洮南团结支行老带新组合隋莹莹、张家瑞，充分发挥以老带新，以新助老优势，利用班后时间走进洮南第四中学附近商圈营销，内勤行长隋莹莹现场演示营销方法和技巧，指导客户注册手机银行，耐心向客户讲解使用方法，帮客户解决业务上的困惑；面对客户的不同需求，结合我行不同金融产品优势，新员工张家瑞有针对性地推介存贷款、信用卡、聚合码等产品，本月累计共营销定期存款 110万，活期存款 80万，聚合码2户，手机银行21户，信用卡7户。
通榆支行青年突击队
通榆支行新入行员工在老员工的带领下快速成长，凭借营销过程中真诚的服务和认真负责的态度赢得了客户的认可，有效提升了我行形象和产品辨识度。
营业室内勤行长赵佳奇带领新员工张宇婷营销存款30万、对公开户2户，营销掌银10户，帮助张宇婷熟练掌握柜面相关操作及营销话术；瞻榆支行负责人张海滨带领新员工陈子亮营销个人存款30万元、掌银18户、信用卡2张、对公账户1户；机关老将潘冬雪带领新员工许冬营销个人存款20万元、掌银10户、信用卡1张，并指导新员工许冬和陈子亮学习营销话术，通过电话回访和实地走访进行营销。
本月，通榆支行新员工共计营销活期存款256万元，定期存款98万元，信用卡12张，掌银189户，对公账户5户，贷款45万元，清廉护贷101户，建档3户，理财240万，聚合码10户。
分行机关联合营业部青年突击队
市行营业部内勤行长王建行、新员工张钰、侯欣悦、刘晓桐是新老融合工作中的老带新组合。内勤行长王建行利用闲暇时间向新入职大学生传授工作经验。三名新员工坚持学用结合，在情景演练中举一反三、融汇贯通，逐渐掌握了接待不同的客户的方式方法，不断向成为优秀农行员工的目标前进。在王建行的带领下，新员工不断提高开口率，积极主动参与营销。本月，市行营业部青年突击队累计营销个人存款80万元，信用卡5张，与客户添加微信建立联系20户。
洮北支行青年突击队
洮北支行持续深化新老融合工作，助推支行稳定、健康发展。自新老员工融合工作开展以来，洮北支行青年突击队以更大决心、更足勇气、更强队伍投入到营销工作之中，各项工作取得显著成效。
网点主任杨小帅组织新农户经理李刚、曹鹏等人共同营销方案，郑德强、刘宝等新老员工组合外拓走访客户，累计营销活期存款60万元，折效户10户，信用卡12张，三方支付绑卡23户，存款信息建档2户，收款码2户，开办借记卡70张，掌银84万元，数字乡村云平台1户，拟发放贷款130万元。
对公业务部老带新组合经理翟洪福、客户经理邵斌、付钟壮深入企业，走访调查，通过公司联动、交叉营销的模式，成功投放普惠贷款68万元，营销个人活期存款20万元、个人定期存款30万元、信用卡30张、三方支付绑卡13万元、借记卡36张、理财16万元、掌银25户，对公开户2户。
个人业务部经理孙丽娟带领新员工杨思琦走访市区商圈，协助网点主任、大堂经理、柜面经理紧抓厅堂营销机遇，累计投放个人贷款90万元，营销个人活期存款357万元、定期存款242万元、折效客户4户、信用卡15张、三方支付绑卡63张、存款信息建档7户、借记卡150张、理财21万元、掌银230万元、对公开户4户，拟发放个人贷款147万元。
大安支行青年突击队
大安支行青年突击队为充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用，帮助新员工尽快适应角色转换、融入工作环境，在全行形成“传帮带教促成长，比学赶超提能力”的良好氛围，不断提升员工队伍的战斗力和凝聚力，通过日常业务指导、现场操作、经验交流等“一对一”的方式进行经验传授和理论指导，新员工在鑫隆支行大堂经理李雪东的带领下，在耳濡目染中虚心地学技能得提升，成功营销手机银行定期存款200万元，手机银行30户。
镇赉支行青年突击队
镇赉县银鑫支行主任张海鹏带领新员工黄楠精准把握客户需求，成功营销存款300万元，发放个人贷款150万元，办理信用卡5张、三方存管20户，为客户提供便捷服务，拓宽中间业务收入，满足客户金融需求；银丰支行客户经理吴江在主任张振垚的带领下成功发放集团e贷30万元、办理聚合码8户，吸收定期存款60万元、活期存款100万元，办理信用卡5张。
少年自当扶摇上，揽月衔星逐日光。白城分行青年突击队将在服务实体经济和助力乡村振兴的道路上踔厉奋发、奋勇前行，不断提升自身专业素养和工作能力，践行社会责任、体现青年担当，以实际行动擦亮白城农行金融服务底色，为祖国75周年华诞献礼！
（本期编辑：洮南市支行）