为推动“分类指导、争先进位”三年行动计划各项任务的有效落实，深化党支部标准化规范化建设，进一步提升机关党建工作质量，9月24日和26日，县直机关工委组织开展了两期“互看、互查、互评、互学、互促”活动。
机关工委将查评工作与第三季度党建督查相结合，着眼机关党建工作重点，明确查评清单，围绕党组织班子运行、政治理论学习、党费收缴等10个方面，抽调业务能力强的党务干部与工委干部组成检查组，对部分党组织2024年以来党建工作任务完成情况进行了“体检”，达到了从“点”上发现个性问题，从“面”上动态掌握机关党建工作整体水平的目的。
按照“查摆问题不遮掩”的原则，检查组根据督查指标，重点查评各党组织落实“第一议题”制度、党纪学习教育资开展情况、进社区“双报到”、“分类指导、争先进位”三年行动各项工作任务落实、巡视巡察和工委季度督查整改情况等方面，对存在的问题现场进行了反馈，点出了不足之处，提出了改进思路。每期检查结束后，检查组召开会议，对各党组织存在问题逐一进行了汇总，随后统一下发问题反馈单。
通过开展“五互”活动，压实了各党组织党建工作责任，围绕机关党组织各项工作“做没做”工作底线，“好不好”工作标准，“优不优”工作目标，不断深化党支部标准化规范化建设，为打造机关党组织党建特色品牌，促进机关党建和业务工作双向融合，推动机关党建高质量发展提供了方向，切实营造了‘学先进找差距、比先进促提升、创先进树标杆’的浓厚氛围。