郑州分行内控合规部讨论制定新版内控案防抓考核办法

      会议由分行高级经理兼内控部总经理领学《河南省分行内控案防抓考核办法(2024年版)》，深入了解今年省行考核导向。参会人员以省行考核办法为基准，结合工作实际，重点对案防机制运行、内外部监督检查、抓典型工作、反洗钱及涉敏履职等考核指标进行逐条深入讨论，为分行考核办法做足准备和谋划。

      会议要求，新版考核办法要坚持定量为主、定性为辅的原则，以突出重点工作、强化风险管控、加强基础管理、为基层减负赋能为出发点，优化考核指标，力求重点突出、内容务实、客观公正。同时，强化对考评结果的运用，调动管理人员内控案防履职积极性，进一步推动考核落地，为高质量发展提供正确的指引和导向。