8月17日，市分公司举办“青春邮梦想，扬帆政当时”迎新典礼。市分公司党委书记、总经理张树巍，市分公司党委委员、副总经理刘宏伟，综合办公室、人力资源部、党建工作部、市场部、工会、团委等部门负责人及相关人员；2021—2023届优秀高校毕业生、2024届新入职高校毕业生80余人参加典礼。
一、精心设计，内容充盈。为迎接新入职高校毕业生，市分公司设计节目展演、班级汇报、优秀代表发言、时光邮局、拜师结对、人才建设专题汇报、暖心寄语、颁奖等环节，各环节紧密结合实际，为新生提供展示自我平台。新入职高校毕业生利用课余时间积极筹备，自导自演了《大邮政》合唱、《花样游泳》哑剧、《失恋阵线联盟》欢迎舞蹈、《夜空中最亮的星》和《热铁皮房顶的夏天》歌曲。新奇的构思、惟妙的演技、青春洋溢的笑容感染着现场每一位观众，展现出他们为梦想而努力奋斗的气息。
二、朝气蓬勃，评优选先。市分公司邀请省、市培训期间表现优异的何嘉仪、魏新杰、王新阁等学员现场发言，分享团队管理、交流学习技巧。往届优秀高校毕业生分享实践经验、引导角色转变。人力资源部向高校毕业生介绍了廊坊邮政人才队伍建设的情况，深度解析了“6+1”全方位人才发展战略的具体举措。
三、暖心寄语，殷切期望。廊坊市分公司党委书记、总经理张树巍对新员工的到来表示热烈欢迎，并发表期望寄语：一是转变角色、快速适应，实现由职场小白向社会人的平稳过渡。要充分认识到职场与学校的差异，摒弃学生思维，学会职场沟通，以更成熟的态度面对工作中的挑战和责任。二是空杯心态、加强学习，快速成长，成为所在领域的行家里手。要培养终身学习的习惯，深入基层；要脚踏实地、耐住寂寞，快速学习工作所需的专业知识和技能；对待工作要有韧劲、持之以恒、敢想敢拼，踏实做好每项工作。三是把握机会、锻炼自我，提升能力，实现自我价值。廊坊邮政制定“6+1”人才培养计划等，高校毕业生可根据工作岗位和个人特长，找到适合自己职业发展的成长计划，借助人才培养平台锤炼自我。四是高标定位、比学赶超，干最好、争第一、当标杆。高校毕业生在基层要多学习、多创新、多奋斗，做学习的受益者、做创新的先行者、做业绩的领跑者、做标杆的践行者。