根据总分行相关党校培训要求，为进一步提升支行基层党支部书记、党务工作者的理论水平和履职能力，支行于9月期间，分别组织开展了党支部书记、组织委员、科级管理干部培训项目。举办本次培训项目，是支行党委推动党员学习教育常态化长效化的重要举措，是强化党员干部教育管理、提升党员干部综合素质的重要载体，培训内容主要是围绕基层党务工作实操、党的二十届三中全会精神解读、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的学习等开展，旨在进一步提升支部书记、组织委员和科级管理干部的综合素质，从而不断规范完善基层党建各项工作、提升全行干部党员的党性认识。
一、严选师资，精准施训
顺义支行始终坚持“为党育才、为党献策”这一主题，充分发挥主观能动性，不等不靠，第一时间联系党建类培训集采入围商，甄选优质外部师资积极开展“三类”关键人才党性教育相关培训，严格遵照分行党建类课程的集采结果，优选培训供应商，根据“三类”参训人群的群体，严格按照通知内容课程设置要求，制定详细的培训课程，精准施训，其中，确保主类课程的全覆盖，重点将对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》《党章》等课程的学习融入到“三类”人群的培训班中。“三类”培训班课程中，党的理论教育课程和党性教育课程总课时均超过70%、党性教育课程总课时均超过20%，以进一步突出党建类课程的培训重点，从而达到提升党员领导干部的政治执行能力、组织推动能力、群众工作能力和党建创新能力的培训目的。
二、创新培训形式，线上线下一体进行
为确保培训课程及时长的要求，顺义支行创新培训形式，灵活采取“面授培训+视频培训”相结合的方式，推进线上线下同步落实培训工作。其中对于党性锤炼和党性实操类的课程，主要以线下形式开展，便于支部书记、组织委员和科级干部更好的理解掌握相关培训内容，实操类的课程更具针对性，对指导基层党建工作具有重要意义。党性教育和党的理论知识类课程采用线上线下相结合的形式开展，便于三类参训人群记录总结知识点，更深层次理解掌握主旨要义。
三、贴近工作实际，提升培训实效
顺义支行于9月分别举办了“顺义支行基层党支部书记党建培训班”、“顺义支行基层党支部组织委员党建培训班”、“顺义支行科级管理人员党建培训班”，党员、干部覆盖率100%，累计培训时长43小时，通过此次学习教育培训，使党支部书记、组织委员、科级管理人员能够深入学习党的理论和路线方针政策，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高解决实际问题的能力，从而更好地履行职责，推动党的工作有效开展。
通过相关课程的学习，支行的党员干部切实增强了责任感和使命感，努力提高自身素质，发挥好标杆和榜样的作用，同时参训的党员干部深刻认识到参加学习的重要意义，进一步在“学懂、弄通、做实”上下功夫见实效，用党的创新理论武装头脑，用党的百年奋斗伟大成就和历史经验增长智慧，在本职岗位上坚定自觉地牢记初心使命、时刻牢记党员身份、发挥先锋模范作用。