以学赋能  蓄力前行——2024年广东省幼儿园园长法治与安全示范培训学习简报

这个游戏告诉我们，每个人都有潜能，只要勇于尝试和努力行动，就能发现自己的潜力，得到比预期更好的结果。‌同时这个鼓掌👏也是给努力学习的自己的一个掌声！🤗

今天上午，广东第二师范学院学前教育学院郑向荣教授带来《新时代加强师德师风建设着力点——园长有效沟通之道》讲座。

在《教师有效沟通之道》中，郑教授精辟地阐述了有效沟通的真谛，她强调，良好的沟通关系是教育工作中不可或缺的纽带。郑教授认为，要实现工作与生活的相互滋养，我们必须在日常工作中投入极大的热忱和智慧，去建立和维护一种积极的沟通关系。这种关系建立在尊重彼此差异的基础上，在沟通中展现出积极、正面、温暖的影响力，并在适当的时机给予他人肯定和欣赏。

具体而言，我们在沟通过程中应做到以下几点：首先，要真诚地倾听，不仅仅是听对方的话语，更要理解话语背后的情感和需求，给予适时的回应；其次，要尊重每个个体的独特性，认识到每个人都是带着不同的背景和经验的，这种差异是沟通中宝贵的资源。再次，教师应以自身的正能量去影响他人，通过正面的态度和温暖的语言，营造一个充满信任和理解的沟通环境。最后，我们应敏锐地捕捉到他人的优点和进步，及时给予肯定和赞赏，这样的反馈能够极大地提升沟通的效果。

对于园长而言，有效沟通更是提升幼儿园整体运营管理水平的关键。郑教授通过丰富的案例，展示了园长如何在不同的情境下运用共情的力量，设身处地地理解教师、家长和幼儿的感受和需求。在这些案例中，我们可以看到如何通过倾听和同理心，建立起更深层次的联系，从而推动幼儿园的和谐发展。这种基于共情的沟通，不仅解决了具体问题，更在无形中提升了幼儿园的教育品质，为幼儿创造了一个充满爱与关怀的成长环境。通过郑教授的深入剖析，我们深刻认识到，有效沟通不仅是技巧的运用，更是一种教育智慧和人文关怀的体现。

这个游戏很好的活动了氛围，同时帮助园长们放松肌肉、关节等身体部位，缓解了大脑疲劳，以平缓、愉快的心情开始进入下午的学习。

下午，深圳彩田幼儿园园长刘蓓分享的《幼儿园创新管理》给我们带来了一场头脑风暴。

刘蓓园长在幼儿园创新管理方面的实践和理念得到了业界的广泛认可。在她的领导下，深圳市彩田幼儿园实施了一系列创新措施，旨在提升幼儿园的管理水平和教育质量。

首先，刘蓓园长介绍了幼儿园物品创新和规范文档的管理，这有助于提高幼儿园的日常运作效率。她还强调了智能后勤管理的重要性，这表明她关注利用现代技术优化幼儿园的运营。

此外，刘蓓园长在人文交融的管理行为上做出了改变。她深入浅出地阐述了幼儿园以人为本的管理理念，强调了关爱教职工的重要性。她的管理策略不仅关注团队的整体幸福感，还通过成就他人来凝聚团队合力。

在对外文化传播方面，刘蓓园长也展现了卓越的领导能力。她确保幼儿园所倡导的价值观与行为在文化传播中保持一致性，从而加强了幼儿园文化的认同感。

刘蓓园长的管理理念和实践，不仅体现了她对幼儿园创新管理的深刻理解，也为今天参加学习培训的园长们提供了宝贵的经验和启示，在提升幼儿园教育质量和推动幼儿园管理创新方面起到了积极作用。